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ACTION COMMERCIALE - MARKETING

  • G026

    La Gestion de la Force de Vente

    • Objectifs de la formation

      - S’affirmer en tant que Manager de sa Force de Vente - Adapter son Management aux Commerciaux et à leurs Résultats - Motiver Individuellement ses Vendeurs au Quotidien

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G027

    Fondamentaux du Marketing et Gestion d’une Base de Données Client

    • Objectifs de la formation

      - Missions et Démarche du Marketing - Connaître et Analyser son Environnement, ses Concurrents et ses Clients - Connaître les Consommateurs via les Outils de l’Analyse : Test, Panel, Sondage… - Segmenter, Cibler et Positionner son Offre - Besoin-Marché-Produit : Construire un Mix Marketing Gagnant - Constituer et Exploiter une BD Clients : Cibler les Actions et Évaluer les Retours

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • G028

    Techniques d’Accueil et Assistance à la Clientèle

    • Objectifs de la formation

      - L’accueil : une Attitude, un Comportement - L’accueil au Téléphone - La Gestion des Situations Difficiles

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • G029

    Gestion de la Relation Client CRMC

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser Toutes les Situations de la Relation Client - Développer les Bons Réflexes dans les Situations de Stress - Traiter Toutes les Situations de Tension en Préservant la Relation Client

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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AUDIT - CONTRÔLE INTERNE

  • B014

    Piloter la Fonction de Contrôle Interne

    • Objectifs de la formation

      - Connaître les Missions du Responsable de Contrôle Interne et ses Interfaces avec les Différents Organes afin d’Évaluer l’Organisation du Contrôle Interne

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • B015

    Le Contrôle Interne, un Outil de Gestion des Risques

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre la Notion de Contrôle Interne, ses Objectifs, ses Enjeux et ses Évolutions - Connaître les Réglementations Issues des Lois SOX et LSF - Identifier les Facteurs de Risques et en Établir une Cartographie

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • B016

    Contrôle Interne : Mécanisme et Pratiques de l’Audit

    • Objectifs de la formation

      - Définir la Stratégie et le Plan de Mission - Évaluer le Contrôle Interne Existant : Compréhension et Vérification de son Fonctionnement - Contrôler les Comptes : Recherches des Éléments Probants - Savoir Concevoir et Rédiger un Rapport d’Audit

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • B017

    Cartographie d’Assurance pour Optimiser le Plan d’Audit

    • Objectifs de la formation

      - Évaluer les Efforts Présents et Prévoir de Fournir une Cartographie d’Assurance pour Éviter les Pièges et les Difficultés Courantes

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • B018

    Conduire une Mission d’Audit Interne : La Méthodologie

    • Objectifs de la formation

      - S’approprier des Méthodes afin d’Identifier les Objectifs, Collecter les Informations, les Évaluer et Élaborer des Recommandations Pertinentes

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

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  • B019

    Audit Interne des Marchés Publics

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre les Enjeux et Maîtriser les Principes de Gestion des Marchés Publics - Maîtriser la Démarche et les Outils de l’Audit et du Contrôle du Processus de Passation et d’Exécution des Marchés - Connaître les Pratiques d’Investigation et les Moyens d’Améliorer la Performance et l’Intégrité des Marchés Publics

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      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • B020

    Élaborer le Dispositif de Contrôle Interne

    • Objectifs de la formation

      - Appréhender le Niveau d’Exposition aux Risques et les Facteurs de Risques afin de Développer une Stratégie de Contrôle pour Initier de Manière Proportionnée une Démarche de Contrôle Interne

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      26 mai 2024

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      17 nov. 2024


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  • B021

    Gestion et Audit Des Contrats

    • Objectifs de la formation

      - Faire un État des Lieux des Documents Contractuels et de leur Validité - Analyser d’Éventuels Dysfonctionnements dans la Gestion des Documents Contractuels Notamment sur le Respect des Obligations Contractuelles, la Gestion de l’Inexécution Contractuelle et de la Fin du Contrat (Résiliation, Préavis......)

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  • B022

    Démarche et Outils de l’Audit Interne

    • Objectifs de la formation

      - Identifier les Missions et Enjeux des Acteurs Liés à l’Audit par l’Approche Risques - Maîtriser la Démarche, les Techniques et les Outils d’Audit Interne - Élaborer une Cartographie des Risques - Analyser et Proposer des Actions d’Amélioration

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  • B023

    Risk Management selon la Norme 31000 v. 2018

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre les Concepts et les Processus Fondamentaux Relatifs au Management du Risque - Connaître la Corrélation entre la Norme ISO 31000 et la Norme CEI/ISO 31010, ainsi qu’avec d’Autres Normes et Cadres Réglementaires - Comprendre les Approches, les Méthodes et Techniques Utilisées pour Gérer le Risque dans un Organisme - Savoir Interpréter les Principes et les Lignes Directrices de la Norme ISO 31000

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  • B024

    Contrôle de Gestion et Tableaux de Bord (Analyse de la Performance des Organisations)

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser le Référentiel et les Fondamentaux d’une Discipline (Contrôle Financier) Orientée vers l’Évaluation des Performances - Cerner la Méthodologie de Piloter un Contrôle Financier Exercé sur une Entreprise ou un Établissement Public - S’approprier les Outils du Contrôle Financier : Les Tableaux de Bord, le Budget et le Contrôle Budgétaire, le Contrôle A Priori, le Suivi- Évaluation - Maîtriser les Enjeux de l’Évaluation et de Suivi : Indices Encourageants du Contrôle Financier Exercé sur les Entreprises et Établissements Publics - Présenter la Typologie, l’Évolution et le Domaine du Contrôle Financier - Illustrer des Cas Pratiques de Contrôle Financier Exercé sur un Établissement Public

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  • B025

    Gestion d’un Service d’Audit Interne

    • Objectifs de la formation

      - Identifier les « Clients » de l’Audit et leurs Attentes - Définir les Objectifs de Service d’Audit et Élaborer un Plan d’Audit - Organiser et Piloter l’Activité au Quotidien - Communiquer avec les Parties Prenantes (DG, CAC, Comité d’Audit, Conseil d’Administration…) Promouvoir et Assurer la Pérennité du Service

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BANQUE

  • D010

    Marchés Financiers : Identifier les Métiers et les Produits

    • Objectifs de la formation

      - Connaître le Rôle des Marchés Financiers dans l’Économie et la Gestion d’Actifs - Appréhender le Prix et les Risques Associés des Principaux Instruments Financiers - Comprendre le Rôle et l’Organisation des Différents Intervenants

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  • D011

    OPCVM et Gestion de Portefeuilles

    • Objectifs de la formation

      - Reconstituer l’Environnement d’une Société de Gestion de Portefeuille - Connaître les Principaux OPCVM - Étudier les Aspects Réglementaires et Fiscaux des OPCVM

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  • D012

    Les Soukouks Islamiques

    • Objectifs de la formation

      - Connaître et Maîtriser les Principes, la Structure, les Risques et Garantis des Sukuk Islamiques

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      04 août 2024

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  • D013

    Principes et Spécificités de la Comptabilité Bancaire selon le PCEC

    • Objectifs de la formation

      - Découvrir les États Financiers Bancaires et l’Organisation du Système Comptable - Savoir Lire les Comptes d’une Banque en Normes PCEC - Utiliser le Plan Comptable des Établissements de Crédit (PCEC) - Intégrer les Principes Généraux de la Comptabilité Bancaire

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • D014

    Coordination d'un Réseau d'Agences Bancaires

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Techniques de Coordination des Filiales et des Participations pour une Bonne Gouvernance et une Gestion Maîtrisée

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      03 déc. 2023

      24 mars 2024

      02 juin 2024

      25 août 2024

      01 déc. 2024


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BUREAUTIQUE

  • S022

    Les Tic Comme Outil de Performance des Secrétaires et Assistantes

    • Objectifs de la formation

      - Acquérir une Pratique Plus Efficace de Word, Excel et Powerpoint, Gagner du Temps, et Mieux S’organiser - Connaître et Utiliser les Fonctions Avancées les Plus Utiles de Word, Excel et Powerpoint pour Atteindre la Performance - Acquérir les Règles de Base de la Mise en Page et de la Typographie pour Produire des Documents Professionnels de Qualité

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • S023

    Être à L’Aise avec les Outils Informatiques Bureautiques pour Secrétaires et Assistantes de Direction

    • Objectifs de la formation

      - Maîtrise des Outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Outlook - Maîtrise d’Internet et des Principaux Réseaux Sociaux

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • S024

    Passer Du Classement Physique à L’Archivage Documentaire : Inititation

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Techniques d’Archivage et de Documentation - Connaître les Bases du Cycle de Vie des Archives - Comprendre les Principes de la Dématérialisation - Comprendre les Principes d’un Système d’Archivage Électronique

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      24 mars 2024

      02 juin 2024

      25 août 2024

      01 déc. 2024


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COMMUNICATION

  • G020

    Communication Institutionnelle, Plan de Communication Interne et Externe

    • Objectifs de la formation

      - Les Enjeux Stratégiques de la Communication Institutionnelle - De la Stratégie au Plan de Communication Institutionnelle - Les Relations Publiques - Mesurer et Piloter les Actions de Communication Institutionnelle - Contrôler et Suivre les Actions de Communication

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G021

    Missions et Enjeux du Responsable Communication

    • Objectifs de la formation

      - Manager une Entité de Communication - Pilotage de la Fonction Communication - Profil Communicant

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      03 déc. 2023

      24 mars 2024

      02 juin 2024

      25 août 2024

      01 déc. 2024


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  • G022

    Les Techniques de Communication, d’Argumentation et de Présentation

    • Objectifs de la formation

      - Élaborer sa Stratégie d’Argumentation - Différences entre : Informer, Convaincre, Persuader, Négocier - Influencer avec Integrité - Musclez votre Force de Conviction, d’Influence et de Communication

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      09 juin 2024

      18 août 2024

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  • G023

    Développer les Techniques de Prise de Parole

    • Objectifs de la formation

      - L’Image de Soi : Mode d’Emploi - Se Préparer à la Prise de Parole en Public et Structurer Clairement son Intervention - Découvrir les Pièges de la Communication pour les Éviter

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • G024

    Marketing et Communication Documentaires

    • Objectifs de la formation

      - Cerner la Place du Marketing dans les Services Documentaires - Connaître les Similitudes entre les Entreprises Commerciales et les Entreprises à But Non Lucratif - Percevoir l’Importance de l’Image Institutionnelle, de l’Identité dans le Marketing et la Communication (Documentaire) - Maîtrise des Concepts de Marketing et de Communication

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      24 mars 2024

      02 juin 2024

      25 août 2024

      01 déc. 2024


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  • G025

    Communication Externe et Communication Digitale

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre le Fonctionnement et l’Utilisation Professionnelle des Principaux Réseaux Sociaux (Linkedin, Twitter, Facebook et Youtube) afin de Mieux Communiquer sur le Web

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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COMPTABILITÉ ANALYTIQUE - BUDGET - CONTRÔLE DE GESTION

  • B001

    Concevoir et Mettre en Place une Comptabilité Analytique

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Étapes de Mise en Œuvre de la Comptabilité Analytique - La Relation Entre le Système Analytique et le Système d’Information de l’Entreprise

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • B002

    La Comptabilite Analytique : Un Outil d’Aide à la Prise de Décision

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Principes Essentiels de la Comptabilité Analytique - Calculer un Coût de Revient et l’Analyser - Comprendre l’Utilité et l’Intérêt de la Comptabilité Analytique dans le Pilotage de l’Entreprise

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      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • B003

    Élaboration du Budget et Contrôle Budgétaire

    • Objectifs de la formation

      - Développer la Capacité à Évaluer l’Atteinte des Résultats Globaux Intermédiaires et Finaux, et Ajuster le Projet - Créer un Plan de Suivi et Évaluation - Concevoir les Indicateurs de Performance - Interpréter, Présenter et Communiquer les Résultats de Suivi et Évaluation des Projets

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      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

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  • B004

    Gestion Budgétaire : Préparation, Négociation, Planification, Suivi et Contrôle

    • Objectifs de la formation

      - Définir le Système Budgétaire - Organiser et Animer la Procédure Budgétaire de son Entreprise - Apporter un Appui Efficace aux Responsables Opérationnels lors de l’Établissement de leur Budget - Assurer le Suivi du Budget et l’Analyse des Performances pour un Meilleur Pilotage de l’Activité

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      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • B005

    Finances Publiques : Préparation, Programmation et Exécution Budgétaires Axées sur les Résultats

    • Objectifs de la formation

      - Présenter les Raisons, l’Esprit et le Contenu de la Réforme Budgétaire - Connaître les Enjeux de la Réforme - Maîtriser les Principaux Concepts de la GAR - Renforcer les Pratiques de Préparation, Planification, Programmation et Exécution Budgétaires - Acquérir la Démarche et Maîtriser les Outils d’Élaboration des Budgets-Programmes

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • B006

    La Phase Finale de l’Exécution du Budget

    • Objectifs de la formation

      - Définir le Système Budgétaire - Organiser et Animer la Procédure Budgétaire de son Entreprise - Apporter un Appui Efficace aux Responsables Opérationnels Lors de l’Établissement de leur Budget - Assurer le Suivi du Budget et l’analyse des Performances pour un Meilleur Pilotage de l’Activité

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • B007

    Réforme Budgétaire : Vers la Gestion Axée sur les Résultats et le Budget des Programmes

    • Objectifs de la formation

      - Présenter les Raisons, l’Esprit, et le Contenu de la Réforme Budgétaire - Connaître les Enjeux de la Réforme - Maîtriser les Principaux Concepts de la GAR - Connaître le Contenu des Réformes Introduites par des Directives - Identifier leur Style de Leadership pour Piloter la Réforme - Disposer d’une Approche Structurée pour Conduire le Changement

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      04 fév. 2024

      26 mai 2024

      15 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • B008

    Cadre et Méthodologie d’Élaboration du Budget Programme

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Processus de Préparation, d’Approbation, et de Suivi Budgétaire ainsi que les Principes de Gouvernance et de Contrôle qui s’y Rattachent - Présenter Toutes les Phases de Déroulement d’une Mission d’Audit, de Contrôle Budgétaire de Performance - Maîtriser le Montage Budgétaire, le Schéma de Financement des Projets et des Programmes

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • B009

    Contrôle Citoyen de L’Action Publique

    • Objectifs de la formation

      - Élaborer la Stratégie et Planifier la Production du Budget Citoyen et du Contrôle Citoyen de l’Action Publique - Clarifier les Procédures de Préparation d’un Budget Citoyen et les Modalités du Contrôle Citoyen de l’Action Publique - S’Informer sur la Budgétisation des Secteurs à Finalité Sociale et Citoyenne

      Prochaines sessions

      *Contactez-nous pour toute autre date.

      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • B010

    Budget Programme et Gestion Axée sur les Résultats

    • Objectifs de la formation

      - Connaître les Enjeux de la Réforme - Maîtriser les Principaux Concepts de la GAR - Acquérir la Démarche et Maîtriser les Outils d’Élaboration des Budgets-Programmes

      Prochaines sessions

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • B011

    Cadre Méthodologique d’Élaboration et de Suivi de l’Exécution du Budget-Programme

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser le Cadre de la Planification du Budget Programme - Comprendre la Démarche Méthodologique d’Élaboration D’une Politique Ministérielle - Mettre en Place le Système de Suivi de l’Exécution du Budget Programme - Analyser les Écarts du Suivi Budgétaire

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • B012

    Le Partenariat Public-Privé

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre les Techniques de Bonne Gouvernance des Projets ou Programmes Menés sous Forme Partenariat Public - Privé (PPP), Financés par les Fonds ou Crédits Provenant des Bailleurs de Fonds - Maîtriser les Procédures de Passation de Marchés et Définir le Cadre Contractuel PPP - Se Familiariser avec les Outils et « Best Practices » Nécessaires à la Bonne Planification et Exécution des Différentes Phases des Projets ou Programmes PPP

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      21 jan. 2024

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      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • B013

    Contrôle de Gestion : Perfectionnement

    • Objectifs de la formation

      - Connaître et Maîtriser les Différents Outils Comptables et Budgétaires Nécessaires à la Mise en Place d’un Contrôle de Gestion - Maîtriser les Coûts et Contrôler les Résultats - Mesurer et Analyser la Performance

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      04 fév. 2024

      26 mai 2024

      15 sept. 2024

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COMPTABILITÉ - FISCALITÉ

  • G030

    Être Chef Comptable : Maîtriser les Aspects Fondamentaux (Uniquement sur 3 Semaines ou 60 Heures de Formation avec Possibilité de Certification)

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Aspects Suivants : Écritures d’Inventaire; Analyse des Comptes; Fiscalité des Entreprises; Bilan; CPC; Liasses Fiscales et Comptables; Gestion de la Paie; Gestion de la Trésorerie; Analyse et Diagnostic Financiers

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      24 mars 2024

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      25 août 2024

      01 déc. 2024


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  • G031

    La Maîtrise de la Comptabilité Générale

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Principes Généraux de la Comptabilité et la Nomenclature Comptable - Savoir Tenir une Comptabilité - Savoir Élaborer les Opérations de Fin et de Début d’Exercice ; Schémas Comptables ; Les Documents de Synthèse

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

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  • G032

    La Pratique des Opérations de Clôture Comptable

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Opérations Comptables de Clôture - Effectuer les Travaux Comptables d’Inventaire - Appliquer la Règlementation Comptable Liée à la Clôture des Comptes

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  • G033

    La Gestion de la Paie (Utilisation de Logiciels)

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre les Processus Liés à l’Activité de la Gestion de la Paie - Gérer l’Intégralité de la Paie, de la Saisie Jusqu’à l’Édition des Bulletins - Apprendre les Bonnes Techniques de Paie, des Processus et des Procédures de Gestion

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      24 mars 2024

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  • G034

    Les Normes IAS et IFRS dans le Contexte Syscohada Révisé

    • Objectifs de la formation

      - Appréhender les Principes Comptables SYSCOHADA Révisé - Appréhender les Principales Méthodes Comptables en Normes IFRS - Appliquer Les Normes IFRS aux Activités Industrielles et Commerciales ainsi qu’aux Activités de Services - Maîtriser et Appliquer les Principales Normes IFRS - Identifier les Impacts des IFRS sur les Comptes Sociaux - Organiser le Traitement de la Comptabilisation des Immobilisations, des Stocks et de la Fiscalité - Identifier les Divergences avec la Réglementation SYSCOHADA Révisé - Comprendre les États Financiers en Normes IFRS

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  • G035

    Maîtriser La Fiscalité d’Entreprise

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Principaux Mécanismes de la Fiscalité Applicable en Entreprise - Appréhender l’Impôt sur les Sociétés, la Tva, les Taxes Locales - Identifier et Souscrire les Principales Déclarations Fiscales - Appliquer les Règles et Techniques de Détermination de l’Impôt sur les Sociétés - Élaborer la Liasse Fiscale des Entreprises Industrielles et Commerciales et des Activités de Service - Maîtriser les Réintégrations/Déductions à Opérer pour Déterminer le Résultat Fiscal

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  • G037

    Audit Fiscal

    • Objectifs de la formation

      - Prévenir les Risques Fiscaux de votre Entreprise - Gérer un Contrôle Fiscal - Maîtriser la Procédure de Vérification de L’Audit Fiscal

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  • G038

    Comptes Consolidés selon les Normes IFRS : Méthodes et Processus d’Élaboration

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser Certains Éléments Complexes du Processus de Consolidation, Notamment la Détermination du Périmètre et la Conversion, et Savoir Traiter les Opérations Couvrant le Périmètre de la Consolidation

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DÉVELOPPEMENT PERSONNEL

  • G016

    Être le Coach de son Équipe et Développer les Performances de ses Collaborateurs

    • Objectifs de la formation

      - Mesurer les Performances - Diagnostiquer les Points Forts et les Points Faibles en Termes de Performances pour chaque Collaborateur - Mettre en Œuvre les Moyens d’Actions - Être le Coach de chaque Collaborateur

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      17 nov. 2024


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  • G017

    Gestion du Stress et Efficacité Personnelle

    • Objectifs de la formation

      - Bien Connaître les Origines du Stress - Apprendre à se Détendre Intellectuellement, Physiquement et Émotionnellement - S’affirmer avec les Autres : Communiquer de Façon Assertive

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      21 avr. 2024

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  • G018

    La Réalisation des Objectifs avec le Mind Mapping

    • Objectifs de la formation

      - Le Mindmapping « Outil » Ultime de Gestion - Muscler ses Compétences Professionnelles avec le Mindmapping - Mieux Penser l’Entreprise avec le Mindmapping

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      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

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ENVIRONNEMENT - HSE - ÉNERGIE

  • Q032

    La Surveillance Environnementale

    • Objectifs de la formation

      - Avant les Travaux, Poser les Bases de la Vérification et du Contrôle Environnementaux Ultérieurs (Y Compris le Suivi) - Pendant les Travaux et Interventions, Veiller et s’Assurer (par des Visites de Chantiers) du Respect - Des Précautions d’Usage et des Procédures Édictées dans le PGES - Des Mesures de Protection de l’Environnement - De la Législation et de la Réglementation - Des Recommandations des Bailleurs de Fonds, en Particulier l’OP 4.12 de la Banque Mondiale - De la Politique Environnementale et des Engagements Pris par la Société, au Cours des Démarches d’Obtention d’Autorisation et de Permission, ou de Négociation des Servitudes, et du Plan d’Action de Réinstallation (PAR)

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      03 déc. 2023

      24 mars 2024

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      01 déc. 2024


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  • Q033

    Instruments Économiques Applicables aux Politiques de l’Environnement dans les Pays en Développement

    • Objectifs de la formation

      - Appréhender les Instruments Économiques Utilisés dans les Politiques Économiques - Cibler les Possibilités de Profiter des Fonds Internationaux d’Aide à la Protection de l’Environnement…etc.

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  • Q034

    Démarche pour Réaliser une Étude d’Impact Environnemental

    • Objectifs de la formation

      Maîtriser : - Les Définitions Utilisées dans le Domaine de l’Environnement - Les Procédures Utilisées dans la Réalisation d’une EIE - Comment Présenter une EIE - Comment Réaliser un Cahier de Charges pour les Mesures Compensatoires des Impacts - Les Réglementations Relatives aux EIE; Le Public Concerné par une EIE…etc.

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      20 oct. 2024


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  • Q035

    Veille Réglementaire en Environnement : Méthodes et Cas Pratiques

    • Objectifs de la formation

      - Connaître les Principaux Lois et Règlements en Environnement - Savoir Mettre en Œuvre la Veille Réglementaire

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  • Q036

    Maîtrise du Développement Durable

    • Objectifs de la formation

      Connaître : - Les Définitions Utilisées dans le Domaine de l’Environnement et du Développement Durable - Comment Concilier Développement Durable et Protection de l’Environnement - Comment Appliquer le Concept de Développement Durable dans une Commune, une Ville, une Région, un Pays, etc. - Les Réglementations Relatives aux EIE - Comment Initier les Autorités Administratives et le Public

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      09 juin 2024

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      20 oct. 2024


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  • Q037

    Gestion des Servitudes d’Utilité Publique

    • Objectifs de la formation

      - Connaître les Installations Classées pour la Protection de l’Environnement - Connaître leur Classement et leur Nomenclature - Savoir Gérer les ICPE avec Servitudes - Appréhender les Différentes Études Requises pour Gérer ces Servitudes (POI, Plan d’Urgence, Étude de Dangers, Étude d’Impact sur l’Environnement) ... etc.

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      26 mai 2024

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  • Q038

    Gestion des Déchets Industriels

    • Objectifs de la formation

      - Savoir Classer ses Déchets pour Choisir le Modèle de Gestion le Plus Adapté - Identifier les Obligations Réglementaires en Matière de Gestion des Déchets Industriels Solides Liquides et Gazeux - Appréhender les Différentes Méthodes de Valorisation des Déchets Industriels - Savoir Comment Réduire sa Production de Déchets - Savoir Quelles Méthodes et Filières de Traitement des Déchets Choisir

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

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  • Q039

    Audit d’Efficacité de l'Énergie et Environnement

    • Objectifs de la formation

      - Être en Mesure de Conduire un Audit d’Efficacité Énergétique dans les Différentes Filières de Production d’Énergies Renouvelables

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • Q040

    Audit HSE

    • Objectifs de la formation

      - Commenter les Référentiels sur la Pratique des Audits de Système de Management Environnemental - Développer une Méthodologie pour Mener avec Efficacité un Audit de Système de Management Environnemental - Préparer et Animer les Entretiens et Réunions d’Audits

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      21 avr. 2024

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      17 nov. 2024


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  • Q041

    Gestion Sécurité Environnement sur Site Pétrolier

    • Objectifs de la formation

      - Savoir Caractériser un Risque Industriel - Savoir Appréhender un Impact Environnemental dans un Site Pétrolier - Savoir Identifier et Évaluer les Sources de Risques - Connaître les Effets des Risques Industriels - Connaître les Notions Essentielles de la Gestion des Risques - Savoir Lire les Documents de Gestion des Risques (Études de Danger, POI, Plan d’Urgence…)

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      03 déc. 2023

      24 mars 2024

      02 juin 2024

      25 août 2024

      01 déc. 2024


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  • Q042

    Le Système de Management Integré QSE

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre l’Approche Processus - Simplifier sa Cartographie - Intégrer le Management de l’Environnement et de la Sécurité au Système de Management de la Qualité

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

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      03 nov. 2024


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  • Q043

    HSE dans l’Aval Pétrolier

    • Objectifs de la formation

      - Améliorer la Connaissance des Risques Industriels Chez les Cadres et Décideurs de l’Administration, Notamment Ceux Qui Gèrent un des Aspects du Risque dans un Site Pétrolier - Savoir Caractériser un Risque Industriel - Savoir Identifier et Évaluer les Sources de Risque - Connaître les Effets des Risques Industriels sur la Population et l’Environnement - Savoir Lire les Documents de Gestion des Risques (Études de Danger, POI, Plan d’Urgence…)

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • Q044

    Impact Environnemental et Social des Liaisons Électriques HTA/HTB

    • Objectifs de la formation

      Maîtriser : - Les Instruments d’Évaluation et de Gestion Environnementale - L’analyse des Effets des Champs Électromagnétiques et les Risques Associés au Réseau de Transport Électrique - Les Outils de Développement de l’Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) et son Intégration dans le Processus Décisionnel de Planification des Lignes HTA/HTB

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      04 fév. 2024

      26 mai 2024

      15 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • Q045

    Suivi de la Mise en Oeuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale des Projets Électriques

    • Objectifs de la formation

      - Les Enjeux Environnementaux Liés aux Projets de Production et de Transport d’Énergie Électrique, - La Démarche et les Étapes d’Élaboration du Plan de Gestion Environnemental et Social pour ces Projets (PGES) - Les Opérations de Surveillance et de Suivi qui Doivent Accompagner la Réalisation des Projets Électriques, au Niveau du Chantier et en Phase d’Exploitation

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • Q046

    La Planification des Programmes d’Électrification Rurale

    • Objectifs de la formation

      Ce Module : - Expose l’Approche Méthodologique d’Élaboration de Plan Directeur d’Électrification Rurale et les Moyens d’Accompagnement pour sa Mise en Application - Analyse le Choix d’Options Technologiques d’Électrification - Précise les Modalités de Programmation - Détaille le Processus de la Réalisation des Projets d’Électrification Rurale par Réseau ou en Décentralise

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • Q047

    Le Management Industriel en Électricité

    • Objectifs de la formation

      Ce Module est Centré sur la Démarche d’Élaboration de Plan Stratégique de Développement Électrique et les Actions et Modalités pour Sa Mise en Œuvre. Il Englobe : - Le Management Stratégique : Diagnostic Interne et Externe de l’Entreprise, Choix Stratégiques, Déploiement des Stratégies - Le Management Opérationnel : Décisions de Mise en Œuvre des Orientations Stratégiques - Le Management de Projets

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • Q048

    Études Électriques et Mécaniques des Réseaux de Distribution

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser l’Architecture et la Technologie des Réseaux MT/BT et les Calculs Électriques - Savoir Dimensionner et Positionner les Transformateurs afin de Limiter les Pertes Réseaux - Maitriser le Tracé et la Modélisation Électrique des Réseaux MT/HTA et BT

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FINANCES - TRÉSORERIE

  • G039

    Consolidation et Reporting Financiers

    • Objectifs de la formation

      - Élaborer les États Financiers Conformément aux Instructions et Principes Comptables - Suivre le Cycle Comptable et Mesurer Comment son Application Peut Permettre à un Responsable de Repérer et d’Analyser les Problèmes - Maîtriser la Présentation des États Financiers et la Terminologie - Convertir les États Financiers Consolidés - Maîtriser les Concepts Fondamentaux de la Consolidation et de l’Analyse Financière - Être en Mesure de Lire, d’Analyser et d’Interpréter les Comptes

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • G040

    Analyse Financière et Suivi Budgétaire selon les Procédures de la BM et de la BAD

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Outils d’Analyse Financière de l’Entreprise - Élaborer un Diagnostic - Aider à la Prise de Décision par la Mise en Pratique d’Outils Dynamiques - Maîtriser les Coûts, Contrôler les Résultats et Mesurer la Performance - Suivre et Contrôler le Budget

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • G041

    Perfectionnement à la Gestion Financière

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Règles de Bonne Gestion Financière - Savoir Mener une Analyse Financière - Détecter et Résoudre les Crises de Trésorerie - Savoir Améliorer la Performance de la Gestion Financière

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • G042

    Optimisation des Techniques de Contrôle dans la Gestion Financière des Projets de Développement et des Marchés Publics Complexes Financés par les Agences AFD, KFW et Autres

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Étapes Clés de l’Élaboration d’un Projet de Développement, de sa Planification, de son Exécution, de son Suivi et de son Évaluation, - Prendre Connaissance des Procédures Mises à Jour de Différents Bailleurs de Fonds (AFD, KFW, …) pour la Réalisation des Programmes de Développement

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • G043

    Trésorerie Pétrole et Gaz

    • Objectifs de la formation

      - Connaître les Fondamentaux des Produits Pétroliers ainsi que l’Essentiel des Contrats Pétroliers - Maîtriser les Origines des Modes de Calcul des Revenus Pétroliers pour Établir son Plan de Trésorerie et Gérer sa Trésorerie

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G044

    Gestion Électronique de la Trésorerie

    • Objectifs de la formation

      - Connaître et Maîtriser les Principales Composantes de la Gestion Financière à Court Terme - Connaître les Principales Caractéristiques de la Gestion de Trésorerie - Comprendre Quels Sont les Divers Éléments Influant le Coût des Opérations Bancaires - Savoir Calculer le Coût Réel des Principaux Financements à Court Terme - Connaître le Rôle du Système d’Information dans la Gestion de Trésorerie - Savoir Appréhender les Relations avec le Banquier

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • G045

    Établissement du Plan de Trésorerie, et Optimisation de la Trésorerie

    • Objectifs de la formation

      - Identifier les Différents Éléments à Prendre en Compte et à Intégrer - Construire un Plan de Trésorerie Réaliste et Lisible - Comprendre les Mécanismes de Trésorerie et en Mesurer les Enjeux - Optimiser sa Trésorerie

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

  • G001

    Ingénierie de Formation et Management de la Formation

    • Objectifs de la formation

      - Analyser et Formaliser une Demande de Formation - Développer ses Propres Actions de Formation en Interne : Les Clés de L’Ingénierie Pédagogique - Conduite d’une Politique de Formation - Ingénierie de Formation - Pilotage - Développement des Compétences, Veille et Prospective des Métiers

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      07 avr. 2024

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  • G002

    Le Plan de Formation : Élaboration et Mise en Oeuvre

    • Objectifs de la formation

      - Définir les Étapes de l’Élaboration du Plan de Développement des Compétences - Élaborer les Orientations Formation - Diagnostiquer les Besoins Individuels et Collectifs de Développement de Compétences - Prioriser les Actions de Formation, Consulter, Communiquer et Suivre le Réalisé

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  • G003

    Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines et Défis de Gestion de la Relève

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre les Enjeux et Défis de la Gestion Prévisionnelle des RH - Cerner La Démarche et les Outils d’un Plan de Relève - Piloter L’Accompagnement des Seniors pour la Retraite - Réussir la Planification de la Transition Intergénérationnelle

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      21 jan. 2024

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  • G004

    RH : Accompagner la Transformation Digitale de L’Entreprise

    • Objectifs de la formation

      - RH et Digital : Enjeux de Transformation Digitale de L’Entreprise et Impacts sur les Processus RH - Rôles des RH dans l’Accompagnement à la Transformation Digitale de l’Entreprise - Impacts sur les Pratiques et Processus RH - Quel Plan d’Actions pour Fédérer les Équipes vers la Transformation Digitale

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • G005

    La GPEC comme Outil de GPRH

    • Objectifs de la formation

      - Positionner La GPEC dans la Politique RH - Initier une Démarche GPEC et Anticiper les Évolutions, Mesurer les Écarts de Compétences Qualitatifs et Quantitatifs - Mettre en Place des Plans d’Actions RH pour Réduire les Écarts - Réussir et Faire Vivre sa Démarche GPEC

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • G006

    Passer de la Gestion du Budget de Formation à L’Investissement en Formation

    • Objectifs de la formation

      - Piloter la Fonction Formation, de l’Organisation au Contrôle des Résultats - Augmenter la Contribution de la Formation à la Création de Valeur - Assurer et Prouver l’Efficacité des Formations - Chiffrer le Retour sur l’Investissement en Formation

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      03 déc. 2023

      24 mars 2024

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      25 août 2024

      01 déc. 2024


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  • G007

    Mission et Enjeux du Responsable RH ; Techniques et Outils de GRH

    • Objectifs de la formation

      - Les Nouveaux Enjeux des Ressources Humaines dans l’Entreprise - Le RRH, Garant de l’Évolution des Compétences Individuelles et Collectives - Le RRH, Expert en Négociation Sociale - Le RRH, Acteur de la Communication Interne - Le RRH, Pilote de L’E-RH - Tableau de Bord RH et Bilan Social - Cartographie des Compétences - Entretien Annuel d’Activité - Risques Psychosociaux au Travail

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      04 fév. 2024

      26 mai 2024

      15 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G008

    Gestion des Carrières et Mobilité Interne

    • Objectifs de la formation

      - Contexte et Enjeux de la Gestion des Carrières - Mettre en Place une Politique de Gestion des Carrières - Maîtriser les Processus et les Outils pour Optimiser la Gestion des Talents et la Mobilité Interne dans son Organisation - Organiser et Mener des Entretiens de Mobilité ou d’Orientation - Articulation entre Gestion des Carrières et GPEC

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G009

    Comprendre la Mise en Place et la Contribution du Pilotage Stratégique d’un Service Social

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre la Notion de Service Social - Maîtriser La Méthodologie de Projet et sa Conduite dans le Temps - Assurer le Pilotage par des Indicateurs Adaptés à ses Spécificités - Acquérir les Compétences Nécessaires au Management Stratégique - Instaurer une Communication Efficace et de Confiance - Piloter par la Culture de la Qualité et de la Gestion

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • G011

    La Gestion des Rémunérations et de la Masse Salariale : Concevoir ses Modèles sur Excel

    • Objectifs de la formation

      - Rappeler le Contexte et les Enjeux de la Rémunération - En Connaître les Prérequis, Risques, Bénéfices et Limites - Maîtriser les Variations de la Masse Salariale - Concevoir ses Modèles sur Excel

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      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G012

    L’administration des Bases de Données de GRH

    • Objectifs de la formation

      - Acquérir des Connaissances Solides sur les Tâches Fondamentales Liées à l’Administration des Bases de Données RH - Apprendre à Concevoir, Créer, Gérer, Sauvegarder et Restaurer une Base de Données

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

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      20 oct. 2024


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  • G013

    Bien Préparer sa Retraite

    • Objectifs de la formation

      - Aborder la Retraite avec plus de Quiétude - Élaborer son Projet de Vie à la Retraite - Découvrir Quelques Clés pour une Bonne Santé

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      03 déc. 2023

      24 mars 2024

      02 juin 2024

      25 août 2024

      01 déc. 2024


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  • G014

    Pratique des Négociations Sociales, Dialogue Social et Gestion des Conflits

    • Objectifs de la formation

      - Connaître et Pratiquer les Principales Stratégies de Négociation - Faire Face aux Personnes « Difficiles » - Gestion des Conflits - Méthode de Médiation

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • G015

    Concevoir un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH)

    • Objectifs de la formation

      - Connaître les Caractéristiques d’un SIRH - Maîtriser le Fonctionnement d’un SIRH - Connaître les Types de SI et les Différentes Architectures - Connaître les Outils Informatiques pour les RH

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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GESTION ÉLECTRONIQUE DES DOCUMENTS

  • D001

    Mise en Place d’un Projet de Gestion Électronique des Documents (G.E.D).

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre et Arbitrer entre les Aspects Décisionnels et Organisationnels de la Conduite du Changement - Disposer d’une Aide Méthodologique à Chaque Étape du Projet : de la Prise de Décision à la Mise En Œuvre Effective de la GED

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • D002

    Gestion Électronique des Documents : Initiation

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre les Principes de Base de la GED - S’initier à la Mise en Place d’une GED

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      04 fév. 2024

      26 mai 2024

      15 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • D003

    Politique Documentaire : Du Records Management au Système d’Archivage Électronique

    • Objectifs de la formation

      - Mobiliser les Ressources et les Compétences en Matière Documentaire pour Répondre aux Objectifs de son Organisation - S’initier aux Concepts et aux Outils de Base du Records Management pour Préparer son Archivage Électronique - Mieux Maîtriser sa Gestion Documentaire Papier et Électronique en S’appuyant sur le Champ Normatif du Records Management

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      03 déc. 2023

      24 mars 2024

      02 juin 2024

      25 août 2024

      01 déc. 2024


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INFORMATIQUE

  • D004

    Systeme d’Information Géographique (SIG)

    • Objectifs de la formation

      - Acquérir les Principes Fondamentaux des Systèmes d’Informations Géographiques et de la Cartographie Numérique - Comprendre la Notion d’Information Géographique par l’Utilisation d’un Logiciel SIG - Être en Mesure de Construire des Bases de Données Géographiques Relatives à un Même Espace qui Intègrent des Informations Diversifiées et Réactualisées Relatives au Milieu Physique et à ses Dynamiques - Être Capable, à l’Issue de cette Formation, de Mener à Bien un Projet SIG

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • D005

    Maintenance des Ordinateurs

    • Objectifs de la formation

      - Gérer et Maintenir un Parc Informatique - Maintenance Préventive et Curative, Software et Hardware

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • D006

    Administration des Serveurs Linux et Windows

    • Objectifs de la formation

      - Administrer les Serveurs DHCP, DNS, Samba, FTP, Web, LDAP et Bien d’Autres

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      25 fév. 2024

      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • D007

    Gouvernance et Performance des SI

    • Objectifs de la formation

      - Savoir Comment Réussir une Démarche de Gouvernance Informatique dans son Contexte - En Comprendre les Principes, Mécanismes et Moyens - Se Focaliser sur les Aspects Financiers de la DSI et Notamment sur la Performance du SI - Appréhender et Maîtriser la Valeur du Système d’Information ainsi que ses Bénéfices - Être Capable d’Articuler les Exigences de la Maîtrise des Investissements de la DSI (Réduction Des Coûts) - Appréhender les Méthodes et les Pratiques du Management SI

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • D008

    Devenir Responsable d’un Système d’Information

    • Objectifs de la formation

      - Identifier toutes les Spécificités et les Multiples Facettes du Métier de Responsable de la Sécurité du SI, son Rôle et ses Responsabilités - Savoir Mettre en Place une Politique de Sécurité Efficace et Gérer les Risques du SI - Disposer d’une Méthodologie Structurée afin d’Assurer la Mise en Œuvre et le Suivi de la Sécurité SI - Avoir une Vue d’Ensemble des Mesures Techniques et Organisationnelles de Protection des SI selon les Normes Reconnues Mondialement Telles qu’ISO 2700x - Appréhender les Bonnes Pratiques pour Déployer son Plan d’Action et Définir ses Indicateurs

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • D009

    Solutions de Sauvegarde Automatique des Données Utilisateur

    • Objectifs de la formation

      - Qu’est-ce que la Sauvegarde Informatique ? - Différence entre Sauvegarde, Stockage et Archivage - Les Différents Supports pour une Bonne Sauvegarde - La Sauvegarde dans un Contexte de Reprise et Continuité d’Activités - Les Éléments d’une Sauvegarde : Fichiers, Données et Métadonnées - Classification de Backups: On-Line, Near-Line, Off-Line

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      21 jan. 2024

      12 mai 2024

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JURIDIQUE - MARCHÉS PUBLICS

  • G046

    Piloter les Actions de Recouvrement Grâce aux Tableaux de Bord

    • Objectifs de la formation

      - Accroître l’Efficacité des Actions de Recouvrement - Optimiser et Rentabiliser le Recouvrement des Créances - Concevoir et Mettre en Œuvre un Tableau de Bord de Pilotage

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  • G047

    Construire un Plan d’Action de Recouvrement

    • Objectifs de la formation

      - Organiser la Relance des Retards de Paiement et Diagnostiquer l’Encours Client - Définir une Politique de Recouvrement Efficace - Déterminer un Plan d’Action Cohérent et Performant - Mettre en Œuvre des Procédures Amiables et Judiciaires de Recouvrement des Créances

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      12 mai 2024

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  • G048

    Audit et Gestion des Contrats

    • Objectifs de la formation

      - État des Lieux des Documents Contractuels et de leur Validité - Analyse des Dysfonctionnements dans la Gestion des Documents Contractuels : Respect des Obligations Contractuelles, Gestion de l’Inexécution Contractuelle ; Fin du Contrat (Résiliation, Préavis......) - Opérationnalisation de la Gestion des Contrats et Suivi de leur Exécution

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      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G049

    Les Contrats Administratifs

    • Objectifs de la formation

      - Connaître les Principaux Contrats Administratifs Existants - Faire la Différence entre les Modèles de Contrats de Délégation des Services Publics - Les Marchés Publics

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

      18 août 2024

      20 oct. 2024


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  • G050

    Négociation des Contrats d'Achats d’Énergie

    • Objectifs de la formation

      - S’imprégner des Différents Aspects Liés aux Contrats d’Achat d’Électricité, Ou CAE - Passer en Revue le Contexte du CAE et les Considérations Clés en Matière de Rédaction et de Négociation du CAE

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      21 jan. 2024

      02 juin 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • G051

    Légistique : Technique de Rédaction des Textes Juridiques

    • Objectifs de la formation

      Maîtriser les Techniques : - D’Initiation - De Rédaction - D’Adoption - D’Analyse des Projets des Textes Législatifs et Réglementaires

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      04 fév. 2024

      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • G052

    L’essentiel du Droit des Contrats

    • Objectifs de la formation

      Maîtrise de : - La Négociation et La Formation du Contrat - L’audit Du Contrat : Les Clauses Générales et les Clauses Particulières - L’exécution du Contrat ou les Effets du Contrat - Le Règlement des Différends Contractuels

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      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G053

    Droit Comptable et Information Financière « OHADA »

    • Objectifs de la formation

      - Mise à Jour de l’Évolution du Référentiel OHADA Depuis Certaines Années par Rapport à Certaines Questions Comptables

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      21 avr. 2024

      01 sept. 2024

      17 nov. 2024


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  • G054

    Passation des Marchés : Formation Pratique sur les Documents Types

    • Objectifs de la formation

      - Renforcer les Capacités des Participants sur l’Utilisation des Dossiers Types dans le Cadre de la Gestion de la Commande Publique - Connaître la Structuration des Différents Dossiers Types - Savoir Élaborer une Demande de Renseignement et de Prix - Savoir Élaborer les Dossiers Types pour la Passation des Marchés de Fournitures et de Travaux - Savoir Élaborer une Demande de Proposition pour les Marchés de Prestations Intellectuelles

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      07 avr. 2024

      07 juil. 2024

      06 oct. 2024


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  • G055

    Régulation des Marchés Publics & Traitement des Différends et Litiges

    • Objectifs de la formation

      - Appréhender les Procédures de Régulation, des Marchés Publics, depuis la Passation Définition / Expression du Besoin, Jusqu’à l’Exécution / Liquidation de la Dépense et Règlement des Différends et des Litiges

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      12 mai 2024

      04 août 2024

      03 nov. 2024


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  • G056

    La Gestion des Marchés Publics : Préparation, Passation et Exécution

    • Objectifs de la formation

      - Appréhender la Procédure des Achats, Depuis la Définition/Expression du Besoin, Jusqu’à la Liquidation de la Dépense

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      25 fév. 2024

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  • G057

    Suivi Exécution et Liquidation des Différents Contrats d’Exécution

    • Objectifs de la formation

      - Suivi Exécution et Liquidation des Différents Contrats d’Exécution Suivant les Directives des Bailleurs de Fonds : Banque Mondiale BAD, BADEA, BID

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      03 mars 2024

      09 juin 2024

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  • G058

    Procédures de Passation des Marchés de Fournitures, Services et Consultants

    • Objectifs de la formation

      - Comprendre les Différentes Étapes d’Exécution des Marchés

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      26 mai 2024

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MANAGEMENT

  • B026

    Suivi et Mise à Jour des Manuels de Procédures

    • Objectifs de la formation

      - Maîtriser les Diligences et Processus de Suivi et Mise à Jour des Manuels de Procédures

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      07 juil. 2024

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  • B027

    Les Techniques de Fixation d'Objectifs et d’indicateurs de Mesure de la Performance

    • Objectifs de la formation

      - De l’Évaluation Traditionnelle à l’Appréciation des Performances - Les Techniques de Fixation des Objectifs - Les Finalités du Système d’Appréciation des Performances - Le Management par Objectif

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      21 jan. 2024

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  • B028

    Diagnostic Stratégique, Méthodologie d’Élaboration et de Mise en Oeuvre d’un Plan Stratégique

    • Objectifs de la formation

      - Réaliser un Diagnostic Global Aboutissant à la Définition des Axes de Développement Stratégiques - Arrêter ses Objectifs de Développement à Court, Moyen et Long Terme - Savoir Identifier les Utilisateurs et Maîtriser les Étapes du Plan Stratégique

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