Vous recherchez une formation?
Les thèmes de formation sont classés par domaine.
Faites défiler la page et cliquez sur un domaine pour afficher les thèmes de formation.
Si vous savez déjà quelle formation vous cherchez, tapez son intitulé ou son code dans la barre de recherche.
Si le thème que vous recherchez ne figure pas sur notre catalogue, nous vous invitons à vous inscrire directement.
Accueil - Personnel d'Appui Administratif
-
ACA001
Accueil dans un Service Public : Quelles Approches Développer pour la Satisfaction des Clients
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser ‘l’Accueil’ et la Communication
- Connaître les Services et Démarches
- Adopter une Approche Centrée Client
- Renforcer ses Compétences Relationnelles
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACA002
Réussir son Accueil Physique et Téléphonique
-
Objectifs de la formation
- Adopter une Posture Professionnelle : Accueillir avec Courtoisie et Efficacité en Présentiel et au Téléphone
- Gérer les Échanges et Situations Délicates : Communiquer avec Clarté et Diplomatie
- Valoriser l’Image de l’Entreprise : Offrir un Accueil de Qualité pour Renforcer la Satisfaction des Interlocuteurs
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACA003
Faire Face aux Situations Difficles à l'Accueil
-
Objectifs de la formation
- Identifier et Comprendre les Situations Conflictuelles pour Mieux les Anticiper
- Adopter une Communication Adaptée pour Désamorcer les Tensions et Gérer les Interlocuteurs Difficiles
- Maîtriser les Techniques de Gestion du Stress pour Rester Serein et Professionnel en Toute Circonstance
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACA004
Être Assistant aux Moyens Généraux
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Rôle et les Missions de l’Assistant aux Moyens Généraux
- Assurer le Suivi Administratif et Logistique des Services Généraux
- Optimiser la Gestion des Ressources et des Infrastructures pour une Meilleure Efficacité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACA005
La Gestion du Courrier
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser le Système d’Enregistrement et de Traitement du Courrier
- Classement et Gestion du Courrier
- Informatisation du Courrier
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACA006
Passer Du Classement Physique à L’Archivage Documentaire : Inititation
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Techniques d’Archivage et de Documentation
- Connaître les Bases du Cycle de Vie des Archives
- Comprendre les Principes de la Dématérialisation
- Comprendre les Principes d’un Système d’Archivage Électronique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACA007
Conduite Défensive et Entretien Préventif : Garantir Sécurité et Performance
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes de la Conduite Défensive pour Prévenir les Risques Routiers
- Appliquer les Bonnes Pratiques de Maintenance Préventive des Véhicules
- Optimiser les Performances tout en Réduisant les Coûts et l’Impact Environnemental
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Action Commerciale - Marketing
-
MAC001
Fondamentaux du Marketing et Gestion d’une Base de Données Client
-
Objectifs de la formation
- Missions et Démarche du Marketing
- Connaître et Analyser son Environnement, ses Concurrents et ses Clients
- Connaître les Consommateurs via les Outils de L’Analyse : Test, Panel, Sondage…
- Segmenter, Cibler et Positionner son Offre
- Besoin-Marché-Produit : Construire un Mix Marketing Gagnant
- Constituer et Exploiter une BD Clients : Cibler les Actions et Évaluer les Retours
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC002
Stratégies Avancées de Marketing sur les Réseaux Sociaux
-
Objectifs de la formation
- Améliorer le Ciblage des Audiences pour des Campagnes Plus Efficaces
- Développer du Contenu Engageant et Optimiser sa Visibilité
- Optimiser les Performances des Campagnes Publicitaires Grâce à l’Analyse des Données
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC003
Marketing Digital et Réseaux Sociaux : Stratégies pour Promouvoir les Marques via le Digital (SEO, Réseaux Sociaux, E-Mailing)
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Fondamentaux du Marketing Digital
- Optimiser l’Utilisation des Réseaux Sociaux pour la Promotion des Marques
- Utiliser l’E-Mailing et les Autres Outils de Marketing Digital pour Fidéliser et Convertir
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC004
Stratégies de Branding : Construire et Renforcer une Marque Forte pour se Différencier sur le Marché
-
Objectifs de la formation
- Construire une Identité de Marque Cohérente et Distinctive
- Développer une Stratégie de Communication de Marque Efficace
- Renforcer l’Engagement et la Fidélité des Clients
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC005
Marketing Stratégique : Analyse du Marché, Segmentation, et Positionnement pour Conquérir de Nouveaux Marchés
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’Analyse de Marché et la Segmentation
- Définir et Affiner le Positionnement de la Marque
- Conquérir de Nouveaux Marchés Grâce à des Stratégies Adaptées
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC006
Techniques de Fidélisation Client : Maximiser la Valeur à Vie du Client Grâce à des Programmes de Fidélité
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Facteurs Clés de la Fidélisation Client
- Développer des Programmes de Fidélité Efficaces
- Mesurer et Optimiser la Performance des Programmes de Fidélisation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC007
Fondamentaux du Marketing et Gestion d'une Base de Données Clients
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Bases du Marketing
- Constituer et Exploiter une Base de Données Clients
- Cibler les Actions Marketing et Mesurer leur Efficacité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC008
La Gestion de la Force de Vente
-
Objectifs de la formation
- Renforcer la Résilience Organisationnelle après la Crise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MAC009
Gestion de la Relation Client CRMC
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser Toutes les Situations de la Relation Client
- Développer les Bons Réflexes dans les Situations de Stress
- Traiter Toutes les Situations de Tension en Préservant la Relation Client
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Archivistique - Gestion Électronique des Documents
-
AGD001
Gestion Manuelle et Électronique du Courrier au Sein de l'Organisation
-
Objectifs de la formation
- Moderniser la Gestion du Courrier Administratif Entrant et Sortant
- Prendre Connaissance des Avantages de la Gestion Automatisée du Courrier Administratif
- Savoir les Avantages de la Gestion Électronique du Courrier
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD002
Mise en Place de Service de Préarchivage
-
Objectifs de la formation
- Initier les Bénéficiaires aux Techniques d'Archivage de Base
- Maîtriser la Gestion des Dossiers d'Archives Courantes
- Être Capable de Contribuer à la Mise en Place d'un Projet d'Archivage Physique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD003
Politique et Stratégie de Gestion des Archives Physiques et Numériques
-
Objectifs de la formation
- Apprendre à Élaborer un Cadre de Classement des Archives
- Prendre Connaissance du Tableau de Gestion des Archives : Calendrier de Conservation
- Charte d'Archivage des Documents d'Archives : Conception, Utilité et Mise en Application
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD004
Gestion des Archives et Système d’Archivage en Ligne : Outils et Pratiques
-
Objectifs de la formation
- Optimiser la Gestion des Archives pour Faciliter leur Accès et leur Conservation
- Former à l’Utilisation des Outils d’Archivage en Ligne pour Améliorer l’Efficacité et la Sécurité des Données
- Mettre en Place des Pratiques d’Archivage Numérique Conformes aux Normes et aux Réglementations
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD005
Mise en Place d’un Projet de Gestion Électronique des Documents (G.E.D)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre et Arbitrer entre les Aspects Décisionnels et Organisationnels de la Conduite du Changement
- Disposer d’une Aide Méthodologique à chaque Étape du Projet : de la Prise de Décision à la Mise en Œuvre Effective de la GED
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD006
Gestion Électronique des Documents : Initiation
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de Base de la GED
- S’initier à la Mise en Place d’une GED
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD007
Politique Documentaire : Du Records Management au Système d’Archivage Électronique
-
Objectifs de la formation
- Mobiliser les Ressources et les Compétences en Matière Documentaire pour Répondre aux Objectifs de son Organisation
- S’initier aux Concepts et aux Outils de Base du Records Management pour Préparer son Archivage Électronique
- Mieux Maîtriser sa Gestion Documentaire Papier et Électronique en s’Appuyant sur le Champ Normatif du Records Management
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD008
Réalisation d'un Centre d'Information et de Documentation au Sein d'une Entreprise (Publique/Privée)
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance de la Chaîne Documentaire
- Maîtriser les Étapes de Mise en Place d'un Centre de Documentation et d'Information au Sein d'une Institution
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
AGD009
Management des Systèmes d’Information Documentaire
-
Objectifs de la formation
- Structurer et Optimiser l’Information : Organiser la Gestion Documentaire pour un Accès Rapide et Sécurisé
- Déployer des Outils Adaptés : Mettre en Place des Systèmes d’Information Documentaire Performants
- Garantir la Qualité et la Sécurité des Données : Assurer la Fiabilité et la Conformité des Informations Documentaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Audit - Contrôle Interne - Gestion des Risques
-
ACR001
Démarche et Outils de l’Audit Interne
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Missions et Enjeux des Acteurs Liés à L’Audit par l’Approche Risques
- Maîtriser la Démarche, les Techniques et les Outils d’Audit Interne
- Élaborer une Cartographie des Risques
- Analyser et Proposer des Actions d’Amélioration
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR002
Conduire une Mission d’Audit Interne : La Méthodologie
-
Objectifs de la formation
- S’approprier des Méthodes afin d’Identifier les Objectifs; Collecter les Informations; les Évaluer et Élaborer des Recommandations Pertinentes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR003
Gestion d’un Service d’Audit Interne
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Clients de L’Audit et leurs Attentes
- Définir les Objectifs de Service d’Audit et Élaborer un Plan d’Audit
- Organiser et Piloter l’Activité au Quotidien
- Communiquer avec les Parties Prenantes (DG, CAC, Comité d’Audit, Conseil d’Administration…) Promouvoir et Assurer la Pérennité du Service
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR004
Contrôle Interne : Mécanisme et Pratiques de l’Audit
-
Objectifs de la formation
- Définir la Stratégie et le Plan de Mission
- Évaluer le Contrôle Interne Existant : Compréhension et Vérification de son Fonctionnement
- Contrôler les Comptes : Recherches des Éléments Probants
- Savoir Concevoir et Rédiger un Rapport d’Audit
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR005
Le Contrôle Interne, un Outil de Gestion des Risques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre la Notion de Contrôle Interne, ses Objectifs, ses Enjeux et ses Évolutions
- Connaître les Réglementations Issues des Lois SOX et LSF
- Identifier les Facteurs de Risques et en Établir une Cartographie
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR006
Cartographie d’Assurance pour Optimiser le Plan d’Audit
-
Objectifs de la formation
- Évaluer les Efforts Présents et Prévoir de Fournir une Cartographie d’Assurance pour Éviter les Pièges et les Difficultés Courantes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR007
Audit Interne des Marchés Publics
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux et Maîtriser les Principes de Gestion des Marchés Publics
- Maîtriser la Démarche et les Outils de L’Audit et du Contrôle du Processus de Passation et d’Exécution des Marchés
- Connaître les Pratiques d’Investigation et les Moyens d’Améliorer la Performance et l’Intégrité des Marchés Publics
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR008
Techniques de Rédaction de Rapports et Synthèses d’Audit, et Suivi des Recommandations
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Techniques de Rédaction des Rapports d’Audit
- Savoir synthétiser Efficacement les constats et Recommandations d’Audit
- Développer des Compétences en Communication écrite et orale des Résultats d’Audit
- Mettre en Place un Processus de Suivi Rigoureux des Recommandations d’Audit
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR009
Méthodologie et Outils de l’Audit du Processus Achats
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Rôle du Contrôle Interne et de L’Audit pour la Maîtrise des Risques Liés au Processus Achats
- Maîtriser les Étapes Clés de L’Audit du Processus Achats
- Identifier les Risques Spécifiques Liés au Processus Achats
- Utiliser des Outils Adaptés pour Analyser et Évaluer les Pratiques d’Achats
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR010
Méthodologie et Outils de l’Audit du Processus Ressources Humaines
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Enjeux d'un Dispositif de Contrôle Interne et d'une Fonction d'Audit dans le Cadre de la Maîtrise des Risques Liés au Processus RH
- Maîtriser les Étapes Clés de l’Audit du Processus RH
- Identifier les Risques Spécifiques Liés au Processus RH
- Collaborer Plus Efficacement avec les Responsables des Autres Lignes de Maîtrise, le Management et le Comité d'Audit dans la Maîtrise des Risques Liés au Processus RH
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR011
Contrôle de Gestion des Combustibles Destinés à la Production Électrique des Centrales Thermiques
-
Objectifs de la formation
- Optimiser la Gestion des Stocks et des Approvisionnements pour Réduire les Coûts et Minimiser les Pertes
- Renforcer le Contrôle et la Traçabilité des Combustibles pour Prévenir Fraudes et Non-Conformités
- Améliorer l’Efficacité Énergétique des Centrales en Optimisant l’Utilisation des Combustibles
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR012
Audit de la Fraude
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Indices de Fraude et les Faiblesses du Contrôle Interne Favorisant la Fraude
- Maîtriser les Techniques de Détection, d'Investigation et de Prévention de la Fraude
- Préserver les Preuves Tangibles de Fraude tout en Respectant les Aspects Légaux
- Promouvoir une Culture d’Éthique et Sensibiliser aux Risques Juridiques Liés à la Fraude
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR013
Contrôle Interne selon COSO ERM
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Cadre COSO ERM et ses Principes Fondamentaux
- Identifier et Évaluer les Risques en Lien avec les Objectifs Organisationnels
- Mettre en Place un Dispositif de Contrôle Interne Aligné sur le Modèle COSO ERM
- Assurer le Suivi et l’Amélioration Continue de la Gestion des Risques Selon COSO ERM
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR014
Inspection et Normes d’Audit : Démarche, Outils et Référentiels
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser la Démarche à Adopter dans le Cadre des Missions d'Inspection
- Comprendre les Principes et les Exigences des Missions d'Inspection
- Utiliser des Outils Adaptés pour Évaluer la Conformité et la Performance Auditées
- S’Appuyer sur les Référentiels pour Structurer et Documenter les Travaux d’Inspection
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR015
Gestion des Risques et Résilience : Identifier, Analyser et Mitiger les Risques pour Garantir la Continuité des Activités
-
Objectifs de la formation
- Identifier et Analyser les Risques Organisationnels
- Mettre en Œuvre des Stratégies de Mitigation des Risques
- Renforcer la Résilience et Garantir la Continuité des Activités
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR016
Risk Management selon la Norme 31000 v. 2018 (Avec Option Certification)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Concepts et les Processus Fondamentaux Relatifs au Management du Risque
- Connaître la Corrélation entre la Norme ISO 31000 et la Norme CEI/ISO 31010, ainsi qu’avec d’Autres Normes et Cadres Réglementaires
- Comprendre les Approches, les Méthodes et Techniques Utilisées pour Gérer le Risque dans un Organisme
- Savoir Interpréter les Principes et les Lignes Directrices de la Norme ISO 31000
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ACR017
Élaboration d’un Référentiel de Maîtrise des Risques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Objectifs, le Rôle et le Périmètre d’un Référentiel de Maîtrise des Risques dans une Organisation
- Identifier et Cartographier les Risques Clés d’une Organisation
- Concevoir un Référentiel Structuré pour la Maîtrise des Risques
- Assurer le Suivi et l’Actualisation du Référentiel de Risques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Budget - Comptabilité Publique - PPP
-
BCP001
Élaboration du Budget et Contrôle Budgétaire
-
Objectifs de la formation
- Développer la Capacité à Évaluer l’Atteinte des Résultats Globaux Intermédiaires et Finaux et Ajuster le Projet
- Créer un Plan de Suivi et Évaluation
- Concevoir les Indicateurs de Performance
- Interpréter, Présenter et Communiquer les Résultats de Suivi et Évaluation des Projets
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP002
Gestion Budgétaire : Préparation, Négociation, Planification, Suivi et Contrôle
-
Objectifs de la formation
- Définir le Système Budgétaire
- Organiser et Animer la Procédure Budgétaire de son Entreprise
- Apporter un Appui Efficace aux Responsables Opérationnels lors de l’Établissement de leur Budget
- Assurer le Suivi du Budget et l’Analyse des Performances pour un Meilleur Pilotage de l’Activité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP003
Le Suivi Budgétaire : Coûts et Prix
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Rôle du Budget dans la Gestion d'Entreprise
- Organiser et Animer le Processus Budgétaire
- Analyser les Écarts pour Améliorer la Performance Financière
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP004
Budget et Comptabilité Publique
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes Fondamentaux de la Comptabilité Publique
- Maîtriser les Processus d'Élaboration et d'Exécution Budgétaire
- Appliquer les Règles Spécifiques Liées à la Gestion Financière des Organismes Publics
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP005
Finances Publiques : Préparation, Programmation et Exécution Budgétaires Axées sur les Résultats
-
Objectifs de la formation
- Présenter les Raisons, l'Esprit et le Contenu de la Réforme Budgétaire
- Connaître les Enjeux de la Réforme
- Maîtriser les Principaux Concepts de la GAR
- Renforcer les Pratiques de Préparation, Planification, Programmation et Exécution Budgétaires
- Acquérir la Démarche et Maîtriser les Outils d’Élaboration des Budgets-Programmes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP006
Budget Programme et Gestion Axée sur les Résultats
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Enjeux de la Réforme
- Maîtriser les Principaux Concepts de la GAR
- Acquérir la Démarche et Maîtriser les Outils d’Élaboration des Budgets-Programmes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP007
Gestion Axée sur les Résultats - GAR : un Outil d’Amélioration Continue des Organisations
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes et les Avantages de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
- Définir des Objectifs Mesurables et des Indicateurs de Performance Adaptés aux Organisations
- Mettre en Place des Mécanismes de Suivi et d’Évaluation pour Piloter les Performances
- Utiliser la GAR comme Levier pour Promouvoir l’Amélioration Continue et la Prise de Décision Stratégique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP008
Cadre Méthodologique d’Élaboration et de Suivi de l’Exécution du Budget-Programme
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser le Cadre de la Planification du Budget Programme
- Comprendre la Démarche Méthodologique d’Élaboration d’une Politique Ministérielle
- Mettre en Place le Système de Suivi de l’Exécution du Budget Programme
- Analyser les Écarts du Suivi Budgétaire
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP009
Le Partenariat Public-Privé
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Techniques de Bonne Gouvernance des Projets ou Programmes Menés sous Forme Partenariat Public - Privé (PPP), Financés par les Fonds ou Crédits Provenant des Bailleurs de Fonds
- Maîtriser les Procédures de Passation de Marchés et Définir le Cadre Contractuel PPP
- Se Familiariser avec les Outils et « Best Practices » Nécessaires à la Bonne Planification et Exécution des Différentes Phases des Projets ou Programmes PPP
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP010
Gouvernance des Projets et Programmes Menés sous Forme de Partenariat Public-Privé (PPP)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes et Mécanismes des PPP
- Maîtriser les Meilleures Pratiques de Gouvernance des PPP
- Développer des Compétences en Gestion des Risques et des Performances dans le Cadre des PPP
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BCP011
Bonne Gouvernance : Technique de Détection des Irrégularités, Fraudes et Erreurs
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Concepts Clés de la Bonne Gouvernance
- Développer des Compétences en Détection des Irrégularités, Fraudes et Erreurs
- Prévenir les Risques de Fraude et d'Erreur
- Mener des Investigations et Prendre les Mesures Correctives Nécessaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Bureautique
-
BUR001
Intégrer l’Intelligence Artificielle dans les Missions des Assistantes : ChatGPT, Gemini…
-
Objectifs de la formation
- Améliorer 'l’Efficacité' dans 'l’Accomplissement' des Missions en Secrétariat en Optimisant le Temps Alloué grâce aux Outils IA
- Appréhender les Opportunités Résultant de 'l’Intégration' de 'l’Intelligence' Artificielle dans le Secteur du Secrétariat
- Générer Rapidement des Contenus Diversifiés en Utilisant les Outils d’Intelligence Artificielle Générative
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BUR002
Digitalisation pour une Gestion Administrative Optimale
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux de la Digitalisation dans l’Optimisation des Processus Administratifs
- Maîtriser les Outils Numériques pour une Gestion Administrative Efficace et Sécurisée
- Automatiser et Améliorer les Workflows pour Gagner en Productivité et en Performance
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BUR003
Être à L’Aise avec les Outils Informatiques Bureautiques pour Secrétaires et Assistantes de Direction
-
Objectifs de la formation
- Maîtrise des Outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Outlook
- Maîtrise d’Internet et des Principaux Réseaux Sociaux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
BUR004
Passer Du Classement Physique à L’Archivage Documentaire - Inititation
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Techniques d’Archivage et de Documentation
- Connaître les Bases du Cycle de Vie des Archives
- Comprendre les Principes de la Dématérialisation
- Comprendre les Principes d’un Système d’Archivage Électronique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Communication
-
COM001
Prise de Parole en Public et Storytelling : Développer des Compétences pour Captiver et Convaincre un Public
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Techniques de Prise de Parole en Public
- Utiliser le Storytelling pour Captiver l'Audience
- Adapter le Message à l’Audience
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM002
Optimisation de la Communication sur les Médias Sociaux : Élaboration d’une Stratégie de Contenu Cohérente
-
Objectifs de la formation
- Accroître la Visibilité de l’Entreprise
- Attirer de Nouveaux Clients et les Fidéliser
- Promouvoir les Événements de l’Entreprise
- Optimiser la Veille Concurrentielle
- Se Démarquer Efficacement sur les Médias Sociaux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM003
Communication Digitale en Période de Crise
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes et Enjeux de la Communication Digitale en Situation de Crise
- Développer des Stratégies de Gestion de Crise pour Protéger l’Image et la Réputation de l’Organisation
- Utiliser Efficacement les Outils Numériques pour Diffuser des Messages Clairs et Rassurants
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM004
Gestion de la Communication de Crise : Réagir Efficacement en Situation de Crise pour Protéger la Réputation de l’Organisation
-
Objectifs de la formation
- Anticiper et Préparer la Gestion de Crise
- Maîtriser les Techniques de Communication en Situation de Crise
- Renforcer la Résilience Organisationnelle après la Crise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM005
Communication Institutionnelle, Plan de Communication Interne et Externe
-
Objectifs de la formation
- les Enjeux Stratégiques de la Communication Institutionnelle
- de la Stratégie au Plan de Communication Institutionnelle
- les Relations Publiques
- Mesurer et Piloter les Actions de Communication Institutionnelle
- Contrôler et Suivre les Actions de Communication
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM006
Missions et Enjeux du Responsable Communication
-
Objectifs de la formation
- Manager une Entité de Communication
- Pilotage de la Fonction Communication
- Profil Communicant
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM007
Les Techniques de Communication, d’Argumentation et de Présentation
-
Objectifs de la formation
- Élaborer sa Stratégie d’Argumentation
- Différences entre : Informer, Convaincre, Persuader et Négocier
- Influencer avec Intégrité
- Musclez votre Force de Conviction; d’Influence et de Communication
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM008
Communication Externe et Communication Digitale
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Fonctionnement et 'l’Utilisation' Professionnelle des Principaux Réseaux Sociaux (Linkedin; Twitter; Facebook et Youtube) afin de Mieux Communiquer sur le Web
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM009
Communication : Exceller lors de ses Entretiens avec les Médias
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Messages Clés à Communiquer
- Anticiper les Attentes et Motivations des Journalistes pour Adapter Discours et Comportement
- Comprendre les Enjeux et Contraintes Techniques Liés aux Médias
- Gérer les Imprévus et les Situations de Crise avec Assurance
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM010
Communication Interculturelle : Techniques pour Surmonter les Barrières Culturelles et Améliorer les Relations Internationales
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Différences Culturelles et leurs Impacts sur la Communication
- Développer des Compétences en Communication Adaptative
- Favoriser des Relations Internationales Positives et Productives
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM011
Optimisation des Relations Professionnelles par l’Analyse Transactionnelle - Principes Fondamentaux
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Outils Spécifiques de l’Analyse Transactionnelle et les Appliquer aux Relations Humaines en Milieu Professionnel
- Renforcer de Manière Positive les Relations de Travail
- Améliorer les Relations Professionnelles en Tenant Compte des Compétences et de l’Initiative Individuelle de chaque Collaborateur
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM012
Stratégies de Communication dans un Monde VUCA : Comment Élaborer des Plans de Communication Alignés à l’Incertitude et à la Complexité Croissantes
-
Objectifs de la formation
- Développer une Vision Stratégique Claire et Adaptable pour Orienter les Actions Malgré l'Instabilité
- Promouvoir une Culture d’Agilité et d’Innovation afin de s’Adapter Rapidement aux Évolutions Imprévues
- Renforcer la Résilience Organisationnelle en Établissant des Processus Capables de Résister aux Perturbations et de s’Adapter aux Nouvelles Réalités
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM013
La Fonction Community Manager : Garant de la E-Réputation de son Entreprise
-
Objectifs de la formation
- Accroître la Notoriété de l'Entreprise : Développer la Visibilité et l'Image de Marque sur les Réseaux Sociaux
- Fidéliser la Communauté en Ligne : Animer et Engager les Clients Actuels pour Renforcer leur Loyauté
- Surveiller et Améliorer l’E-Réputation : Effectuer une Veille Active pour Gérer les Avis et les Mentions Concernant l'Entreprise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
COM014
Optimiser le Référencement Naturel (SEO) : Rendre son Site Web Visible sur les Moteurs de Recherche
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Fondamentaux du SEO
- Maîtriser les Techniques d’Optimisation
- Analyser les Performances SEO
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Comptabilité Analytique - Contrôle de Gestion - Gestion
-
CGC001
Concevoir et Mettre en Place une Comptabilité Analytique
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Étapes de Mise en Œuvre de la Comptabilité Analytique
- La Relation entre le Système Analytique et le Système d’Information de l’Entreprise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CGC002
La Comptabilite Analytique : Un Outil d’Aide à la Prise de Décision
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes Essentiels de la Comptabilité Analytique
- Calculer un Coût de Revient et l’Analyser
- Comprendre l’Utilité et l’Intérêt de la Comptabilité Analytique dans le Pilotage de l’Entreprise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CGC003
Le Balanced Scorecard ou Mise en Oeuvre et Pilotage du Tableau de Bord Stratégique
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Nouvelles Méthodes de Gestion : Balanced Scorecard (BSC)
- Identifier les Critères de la Performance de l'Entreprise
- Concevoir et Mettre en Forme le Tableau de Bord Stratégique
- Définir les Indicateurs Pertinents à la Performance et au Pilotage
- Utiliser le Tableau de Bord comme Outil de Management
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CGC004
Optimisation du Contrôle de Gestion au Sein de l’Organisation
-
Objectifs de la formation
- Optimisation du Contrôle de Gestion au Sein de l’Organisation
- Amélioration de la Performance de l’Organisation
- Développement d’une Culture de Pilotage par la Performance
- Accroissement de la Valeur Ajoutée du Contrôle de Gestion
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CGC005
Contrôle de Gestion et Tableaux de Bord (Analyse de la Performance des Organisations)
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser le Référentiel et les Fondamentaux d’une Discipline (Contrôle Financier) Orientée vers l’Évaluation des Performances
- Cerner la Méthodologie de Piloter un Contrôle Financier Exercé sur une Entreprise ou un Établissement Public
- S’approprier les Outils du Contrôle Financier : les Tableaux de Bord; le Budget et le Contrôle Budgétaire; le Contrôle A Priori; le Suivi-Évaluation
- Maîtriser les Enjeux de 'l’Évaluation' et de Suivi
- Présenter la Typologie; 'l’Évolution' et le Domaine du Contrôle Financier
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CGC006
Lutte contre la Fraude Financière et Comptable : Comment Prévenir, Détecter et Traiter la Fraude dans les Entreprises
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux de la Lutte contre la Fraude Financière et Comptable
- Maîtriser les Techniques de Prévention de la Fraude
- Détecter les Signes d’Alerte et les Indices de Fraude
- Traiter les Cas de Fraude et Prendre les Mesures Correctives Nécessaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CGC007
Conception d'Outils de Suivi : Tableaux de Bord, Synthèses, Méthodes de Collecte de Données et Modèles de Rapports
-
Objectifs de la formation
- Concevoir des Tableaux de Bord Efficaces pour le Pilotage de la Performance
- Mettre en Œuvre des Méthodes de Collecte de Données Fiables
- Élaborer des Rapports Synthétiques pour une Communication Claire des Résultats
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CGC008
Gestion Stratégique de la Performance du Service Comptable et Financier
-
Objectifs de la formation
- Piloter la Performance Financière : Définir et Suivre des Indicateurs Clés de Performance (KPI)
- Optimiser les Processus Comptables : Améliorer l’Efficacité et la Fiabilité des Opérations Financières
- Aligner la Gestion Comptable avec la Stratégie : Contribuer aux Décisions Stratégiques par une Analyse Financière Pertinente
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Comptabilité - Fiscalité
-
CFS001
Être Chef Comptable : Maîtriser les Aspects Fondamentaux (Uniquement sur 3 Semaines ou 60 Heures de Formation avec Possibilité de Certification)
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Aspects Suivants : Écritures d’Inventaire; Analyse des Comptes; Fiscalité des Entreprises; Bilan; CPC; Liasses Fiscales et Comptables; Gestion de la Paie; Gestion de la Trésorerie; Analyse et Diagnostic Financiers
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS002
La Maîtrise de la Comptabilité Générale
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes Généraux de la Comptabilité et la Nomenclature Comptable
- Savoir Tenir une Comptabilité
- Savoir Élaborer les Opérations de Fin et de Début d’Exercice; les Schémas Comptables; les Documents de Synthèse
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS003
Devenir Expert(e) du Bilan Comptable et du Compte de Résultat
-
Objectifs de la formation
- Comprendre la Structure et les Objectifs d’un Bilan et d’un Compte de Résultat
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS004
La Comptabilité des Groupes
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser le Périmètre de Consolidation
- Maîtriser les Travaux de Pré-Consolidation
- Maîtriser les Différentes Méthodes de Consolidation
- Établir les États Financiers Consolidés
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS005
La Pratique des Opérations de Clôture Comptable
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Opérations Comptables de Clôture
- Effectuer les Travaux Comptables d’Inventaire
- Appliquer la Règlementation Comptable Liée à la Clôture des Comptes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS006
La Gestion de la Paie (Utilisation de Logiciels)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Processus Liés à l’Activité de la Gestion de la Paie
- Gérer l’Intégralité de la Paie, de la Saisie Jusqu’à 'l’Édition' des Bulletins
- Apprendre les Bonnes Techniques de Paie; des Processus et des Procédures de Gestion
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS007
Comptabilité Publique dans un Environnement Informatisé : Passation d'Écritures et Élaboration d'États Financiers et Comptables
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Outils et Logiciels de Comptabilité Publique
- Appliquer les Principes de la Comptabilité Publique
- Élaborer les États Financiers et Comptables
- Assurer la Fiabilité et la Sécurité des Données Comptables
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS008
Gestion Comptable des Immobilisations : Principes Fondamentaux et Aspects Fiscaux
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Outils d’Analyse Financière de l’Entreprise
- Élaborer un Diagnostic
- Aider à la Prise de Décision par la Mise en Pratique d’Outils Dynamiques
- Maîtriser les Coûts, Contrôler les Résultats et Mesurer la Performance
- Suivre et Contrôler le Budget
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS009
Les Normes IAS et IFRS dans le Contexte Syscohada Révisé
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Principes Comptables SYSCOHADA Révisé
- Appréhender les Principales Méthodes Comptables en Normes IFRS
- Appliquer les Normes IFRS aux Activités Industrielles et Commerciales ainsi qu’aux Activités de Services
- Maîtriser et Appliquer les Principales Normes IFRS
- Identifier les Impacts des IFRS sur les Comptes Sociaux
- Organiser le Traitement de la Comptabilisation des Immobilisations, des Stocks et de la Fiscalité
- Identifier les Divergences avec la Réglementation SYSCOHADA Révisé
- Comprendre les États Financiers en Normes IFRS
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS010
Comptes Consolidés selon les Normes IFRS : Méthodes et Processus d’Élaboration
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser Certains Éléments Complexes du Processus de Consolidation; Notamment la Détermination du Périmètre et la Conversion; et Savoir Traiter les Opérations Couvrant le Périmètre de la Consolidation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS011
Audit Comptable et Financier
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser la Notion d’Audit
- Maîtriser la Phase d’Acceptation de la Mission d’Audit
- Maîtriser les Normes d’Audit
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS012
La Gestion Stratégique de la Performance du Service Comptable et Financier
-
Objectifs de la formation
- Évaluer l’Organisation Actuelle du Service Comptable et Financier
- Définir des Axes d’Amélioration pour Accroître l’Efficacité
- Optimiser l’Organisation du Service Comptable et Financier afin d’Atteindre des Performances Optimales
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS013
Maîtriser La Fiscalité d’Entreprise
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principaux Mécanismes de la Fiscalité Applicable en Entreprise
- Appréhender l’Impôt sur les Sociétés, la TVA, les Taxes Locales
- Identifier et Souscrire les Principales Déclarations Fiscales
- Appliquer les Règles et Techniques de Détermination de l’Impôt sur les Sociétés
- Élaborer la Liasse Fiscale des Entreprises Industrielles et Commerciales et des Activités de Service
- Maîtriser les Réintégrations/Déductions à Opérer pour Déterminer le Résultat Fiscal
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
- Prévenir les Risques Fiscaux de votre Entreprise
- Gérer un Contrôle Fiscal
- Maîtriser la Procédure de Vérification de L’Audit Fiscal
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
CFS015
Calculs Fiscaux dans les Marchés Publics financés par les Bailleurs de Fonds
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Réglementations Fiscales Spécifiques aux Marchés Publics Financés par des Bailleurs de Fonds Internationaux
- Maîtriser les Techniques de Calcul Fiscal pour les Marchés Publics
- Analyser les Risques Fiscaux et Proposer des Stratégies d’Atténuation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Développement Personnel
-
DPR001
Être le Coach de son Équipe et Développer les Performances de ses Collaborateurs
-
Objectifs de la formation
- Mesurer les Performances
- Diagnostiquer les Points Forts et les Points Faibles en Termes de Performances pour chaque Collaborateur
- Mettre en Œuvre les Moyens d’Actions
- Être le Coach de chaque Collaborateur
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
DPR002
Gestion du Stress et Efficacité Personnelle
-
Objectifs de la formation
- Bien Connaître les Origines du Stress
- Apprendre à Se Détendre Intellectuellement; Physiquement et Émotionnellement
- S’affirmer avec les Autres : Communiquer de Façon Assertive
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
DPR003
Gestion et Motivation des Personnalités Complexes en Management
-
Objectifs de la formation
- Identifier et Analyser les Comportements des Personnalités Difficiles
- Adapter sa Communication et son Style de Management en Fonction de ces Personnalités
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
DPR004
Positiver le Stress et Préserver son Épanouissement Personnel et son Bien-Être
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Stress et ses Effets
- Développer des Techniques de Gestion du Stress
- Améliorer son Bien-Être Personnel et Professionnel
- Savoir Demander de 'l’Aide' et Utiliser les Ressources Disponibles
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
DPR005
Coaching et Développement des Compétences : Devenir un Manager-Coach pour Accompagner la Croissance Professionnelle des Collaborateurs
-
Objectifs de la formation
- Adopter une Posture de Manager-Coach
- Accompagner la Croissance Professionnelle des Collaborateurs
- Créer une Culture d’Apprentissage Continu
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
DPR006
Optimisation des Relations Professionnelles par l’Analyse Transactionnelle : Principes Fondamentaux
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de l’Analyse Transactionnelle et leur Impact sur les Interactions Professionnelles
- Identifier et Gérer Efficacement les Différents États du Moi pour Améliorer la Communication et la Collaboration
- Appliquer des Outils de l’Analyse Transactionnelle pour Prévenir et Résoudre les Conflits en Milieu Professionnel
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
DPR007
Psychologie Positive au Travail : Renforcer le Bien-Être pour Améliorer les Performances
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de la Psychologie Positive
- Renforcer le Bien-Être Individuel et Collectif
- Améliorer les Performances Grâce au Bien-Être
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
DPR008
Innovation Collaborative : Faciliter l’Émergence de Nouvelles Idées Grâce à des Outils comme le Design Thinking
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes et Outils de l'Innovation Collaborative
- Renforcer la Dynamique de Collaboration au Sein des Équipes
- Transformer les Idées en Solutions Concrètes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Électricité - Énergie - Industrie 4.0
-
ENN001
La Planification des Programmes d’Électrification Rurale
-
Objectifs de la formation
Ce Module :
- Expose l’Approche Méthodologique d’Élaboration de Plan Directeur d’Électrification Rurale et les Moyens d’Accompagnement pour sa Mise en Application
- Analyse le Choix d’Options Technologiques d’Électrification
- Précise les Modalités de Programmation
- Détaille le Processus de la Réalisation des Projets d’Électrification Rurale par Réseau ou en Décentralisé
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN002
Le Management Industriel en Électricité
-
Objectifs de la formation
Ce Module est Centré sur la Démarche d’Élaboration de Plan Stratégique de Développement Électrique et les Actions et Modalités pour Sa Mise en Œuvre. Il Englobe :
- Le Management Stratégique : Diagnostic Interne et Externe de l’Entreprise, Choix Stratégiques, Déploiement des Stratégies
- Le Management Opérationnel : Décisions de Mise en Œuvre des Orientations Stratégiques
- Le Management de Projets
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN003
Études Électriques et Mécaniques des Réseaux de Distribution
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser l’Architecture et la Technologie des Réseaux MT/BT et les Calculs Électriques
- Savoir Dimensionner et Positionner les Transformateurs afin de Limiter les Pertes Réseaux
- Maîtriser le Tracé et la Modélisation Électrique des Réseaux MT/HTA et BT
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN004
Comptage d’Électricité : Fondements de la Tarification, Technologie de la Mesure et Traitement des Données de Comptage
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Bases du Comptage d’Électricité
- Comprendre les Fondements de la Tarification de l’Électricité
- Maîtriser les Technologies de la Mesure Électrique
- Appliquer les Réglementations et les Normes en Vigueur
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN005
Négociation des Contrats d'Achats d'Énergie
-
Objectifs de la formation
- S’imprégner des Différents Aspects Liés aux Contrats d’Achat d’Électricité, ou CAE
- Passer en Revue le Contexte du CAE et les Considérations Clés en Matière de Rédaction et de Négociation du CAE
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN006
Maintenance Électrique des Postes de Transformation, des Lignes de Transport et de Distribution
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de Fonctionnement des Postes de Transformation et des Réseaux de Transport et de Distribution
- Maîtriser les Techniques de Maintenance Préventive et Corrective des Installations Électriques
- Identifier et Diagnostiquer les Pannes pour Assurer la Continuité du Service Électrique
- Appliquer les Normes de Sécurité et les Bonnes Pratiques pour la Maintenance des Infrastructures Électriques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN007
Contrôle de la Gestion des Combustibles Destinés à la Production Électrique des Centrales Thermiques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Processus de Gestion des Combustibles dans les Centrales Thermiques
- Évaluer les Stocks et Assurer un Approvisionnement Optimal en Combustibles
- Mettre en Place des Mécanismes de Contrôle pour Prévenir les Pertes et les Inefficacités
- Analyser les Données de Consommation pour Optimiser les Coûts et la Performance Énergétique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN008
Processus de Prise en Charge des Clients (Abonnement, Branchement Électrique)
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Étapes Clés du Processus d’Abonnement et de Branchement Électrique des Clients
- Maîtriser les Normes et Procédures pour Garantir une Prise en Charge Efficace et Conformée
- Optimiser la Gestion des Interactions avec les Clients pour Améliorer leur Satisfaction
- Identifier et Résoudre les Éventuels Dysfonctionnements dans le Processus de Prise en Charge
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN009
Enjeux et Perspectives du Développement des Énergies Renouvelables
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux Environnementaux, Économiques et Sociaux Liés aux Énergies Renouvelables
- Identifier les Différentes Technologies d’Énergies Renouvelables et leurs Applications
- Analyser les Défis et les Opportunités pour le Développement des Énergies Renouvelables à l’Échelle Locale et Globale
- Proposer des Stratégies pour Intégrer les Énergies Renouvelables dans les Politiques Énergétiques Durables
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN010
Suivi et Contrôle de la Réalisation des Ouvrages de Transport et Distribution (Postes et Lignes Électriques)
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Étapes Clés de la Réalisation des Ouvrages de Transport et de Distribution Électrique
- Maîtriser les Techniques de Suivi pour Garantir le Respect des Délais, des Coûts et des Spécifications Techniques
- Appliquer des Méthodes de Contrôle Qualité pour Assurer la Conformité des Postes et des Lignes Électriques
- Identifier et Gérer les Risques Liés à la Réalisation des Infrastructures Électriques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN011
Tarification de l’Industrie Électrique
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de la Tarification dans l’Industrie Électrique pour Assurer une Gestion Efficace des Coûts
- Apprendre les Méthodes de Calcul des Tarifs en Fonction des Coûts de Production, de Distribution et des Réglementations
- Mettre en Place des Stratégies Tarifaires Adaptées aux Évolutions du Marché et aux Besoins des Consommateurs
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN012
La Métrologie en Électricité
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes Fondamentaux de la Métrologie en Électricité pour Garantir des Mesures Précises et Fiables
- Apprendre à Utiliser les Outils et Instruments de Mesure Adaptés aux Différents Paramètres Électriques (Tension, Courant, Résistance, etc.)
- Assurer la Conformité des Installations Électriques en Appliquant les Normes de Métrologie pour un Contrôle Optimal des Systèmes Électriques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN013
Mécanisme de Marché et Accès Universel à l'Électricité
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Mécanismes de Marché de l’Électricité pour Analyser l’Offre, la Demande et la Régulation du Secteur
- Étudier les Politiques et Stratégies Vissant à Assurer un Accès Universel à l’Électricité dans les Zones Rurales et Éloignées
- Explorer les Modèles Économiques et les Solutions Innovantes pour Promouvoir l'Inclusion Énergétique et Réduire les Inégalités d'Accès à l'Électricité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN014
Régulation Efficace du Secteur Électrique dans un Marché Ouvert
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de Régulation du Secteur Électrique dans un Marché Ouvert
- Analyser les Mécanismes de Surveillance et de Régulation pour Assurer la Concurrence et la Transparence
- Explorer les Stratégies pour Garantir la Stabilité et Encourager l'Innovation dans le Secteur Électrique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN015
Les Installations Photovoltaïques Solaires
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de Fonctionnement des Installations Photovoltaïques Solaires
- Apprendre à Concevoir et Dimensionner des Systèmes Photovoltaïques pour une Efficacité Optimale
- Maîtriser les Techniques d'Installation, de Maintenance et de Sécurisation des Installations Solaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN016
Principes et Technologie Industrie 4.0
-
Objectifs de la formation
- Découvrir les Technologies Clés de l’Industrie 4.0 (IoT, Big Data, IA)
- Appréhender l’Impact de la Transformation Numérique sur les Processus Industriels
- Intégrer des Solutions Innovantes dans des Chaînes de Production
- Maîtriser les Défis de l’Automatisation et de la Connectivité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN017
La Traçabilité en Industrie
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux et les Normes de Traçabilité
- Mettre en Place des Systèmes de Traçabilité pour le Suivi des Produits
- Utiliser des Technologies Modernes comme les Codes QR et RFID
- Optimiser les Flux Logistiques Grâce à la Traçabilité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN018
Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
-
Objectifs de la formation
- Apprendre à Utiliser des Logiciels de GMAO pour Gérer la Maintenance
- Planifier et Suivre les Interventions de Maintenance
- Optimiser la Gestion des Ressources et des Équipements
- Réduire les Coûts Grâce à une Maintenance Préventive Efficace
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
ENN019
Système de Gestion d'un Entrepôt (Warehouse Management System)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes des Systèmes de Gestion d’Entrepôt
- Apprendre à Configurer et à Gérer un WMS
- Automatiser les Flux d’Entrepôt pour Gagner en Efficacité
- Analyser les Données pour Améliorer les Performances Logistiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Environnement - Hygiène - Sécurité
-
EHS001
Bilan Carbone et Empreinte Carbone
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Concepts Clés Liés au Bilan Carbone et à l'Empreinte Carbone et Savoir Faire la Différence et Ressortir les Nuances
- Méthode d’Élaboration de Fiches de Collecte Périodiques Adaptées à Chaque Secteur d’Activité de l’Entreprise
- Acquérir les Compétences Nécessaires pour Réaliser un Bilan Carbone Exhaustif pour une Entreprise de Production, de Transport et de Distribution Électrique
- Apprendre à Calculer et Interpréter l'Empreinte Carbone Spécifique à ce Secteur d'Activité
- Identifier les Sources d'Émissions de Gaz à Effet de Serre et Élaborer une Cartographie des Sources Tout au Long du Cycle de Vie des Produits et Services de l'Entreprise
- Mettre en Place des Projections Économiques en Cas de Diminution ou d’Augmentation de Certaines Activités
- Découvrir les Stratégies et les Solutions pour Réduire les Émissions de Gaz à Effet de Serre dans le Domaine de la Production, du Transport et de la Distribution Électrique
- Savoir Communiquer les Résultats du Bilan Carbone et de l'Empreinte Carbone aux Parties Prenantes Internes et Externes de l'Entreprise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS002
Maîtrise du Développement Durable
-
Objectifs de la formation
Connaître :
- Les Définitions Utilisées dans le Domaine de l’Environnement et du Développement Durable
- Comment Concilier Développement Durable et Protection de l’Environnement
- Comment Appliquer le Concept de Développement Durable dans une Commune, une Ville, une Région, un Pays, etc.
- Les Réglementations Relatives aux EIE
- Comment Initier les Autorités Administratives et le Public
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS003
La Surveillance Environnementale
-
Objectifs de la formation
- Avant les Travaux, Poser les Bases de la Vérification et du Contrôle Environnementaux Ultérieurs (Y Compris le Suivi)
- Pendant les Travaux et Interventions, Veiller et s’Assurer (par des Visites de Chantiers) du Respect
- Des Précautions d’Usage et des Procédures Édictées dans le PGES
- Des Mesures de Protection de l’Environnement
- De la Législation et de la Réglementation
- Des Recommandations des Bailleurs de Fonds, en Particulier l’OP 4.12 de la Banque Mondiale
- De la Politique Environnementale et des Engagements Pris par la Société, au Cours des Démarches d’Obtention d’Autorisation et de Permission, ou de Négociation des Servitudes, et du Plan d’Action de Réinstallation (PAR)
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS004
Démarche pour Réaliser une Étude d’Impact Environnemental
-
Objectifs de la formation
Maîtriser :
- Les Définitions Utilisées dans le Domaine de l’Environnement
- Les Procédures Utilisées dans la Réalisation d’une EIE
- Comment Présenter une EIE
- Comment Réaliser un Cahier de Charges pour les Mesures Compensatoires des Impacts
- Les Réglementations Relatives aux EIE; Le Public Concerné par une EIE…etc.
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS005
Veille Réglementaire en Environnement : Méthodes et Cas Pratiques
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Principaux Lois et Règlements en Environnement
- Savoir Mettre en Œuvre la Veille Réglementaire
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS006
Instruments Économiques Applicables aux Politiques de l’Environnement dans les Pays en Développement
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Instruments Économiques Utilisés dans les Politiques Économiques
- Cibler les Possibilités de Profiter des Fonds Internationaux d’Aide à la Protection de l’Environnement…etc.
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS007
Audit d’Efficacité de l'Énergie et Environnement
-
Objectifs de la formation
- Être en Mesure de Conduire un Audit d’Efficacité Énergétique dans les Différentes Filières de Production d’Énergies Renouvelables
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS008
Impact Environnemental et Social des Liaisons Électriques HTA/HTB
-
Objectifs de la formation
Maîtriser :
- Les Instruments d’Évaluation et de Gestion Environnementale
- L’Analyse des Effets des Champs Électromagnétiques et les Risques Associés au Réseau de Transport Électrique
- Les Outils de Développement de l’Étude d’Impact Environnemental et Social (EIES) et son Intégration dans le Processus Décisionnel de Planification des Lignes HTA/HTB
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS009
Suivi de la Mise en Oeuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale des Projets Électriques
-
Objectifs de la formation
- Les Enjeux Environnementaux Liés aux Projets de Production et de Transport d’Énergie Électrique
- La Démarche et les Étapes d’Élaboration du Plan de Gestion Environnemental et Social pour ces Projets (PGES)
- Les Opérations de Surveillance et de Suivi Qui Doivent Accompagner la Réalisation des Projets Électriques; au Niveau du Chantier et en Phase d’Exploitation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS010
Suivi Environnemental des Projets Pétroliers et Adaptation au Changement Climatique
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux Environnementaux des Projets Pétroliers pour Minimiser leur Impact Écologique
- Apprendre à Mettre en Place des Outils de Suivi Environnemental pour Assurer la Conformité et la Durabilité des Projets
- Adapter les Projets Pétroliers au Changement Climatique en Intégrant des Pratiques de Gestion des Risques et de Réduction des Émissions de Carbone
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS011
Gestion Sécurité Environnement sur Site Pétrolier et Gazier
-
Objectifs de la formation
- Savoir Caractériser un Risque Industriel
- Savoir Appréhender un Impact Environnemental dans un Site Pétrolier
- Savoir Identifier et Évaluer les Sources de Risques
- Connaître les Effets des Risques Industriels
- Connaître les Notions Essentielles de la Gestion des Risques
- Savoir Lire les Documents de Gestion des Risques (Études de Danger; POI; Plan d’Urgence…)
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS012
Le Système de Management Integré QSE
-
Objectifs de la formation
- Comprendre l’Approche Processus
- Simplifier sa Cartographie
- Intégrer le Management de l’Environnement et de la Sécurité au Système de Management de la Qualité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
EHS013
HSE dans l’Aval Pétrolier et Gazier
-
Objectifs de la formation
- Améliorer la Connaissance des Risques Industriels chez les Cadres et Décideurs de l’Administration; Notamment ceux Qui Gèrent un des Aspects du Risque dans un Site Pétrolier ou Gazier
- Savoir Caractériser un Risque Industriel
- Savoir Identifier et Évaluer les Sources de Risque
- Connaître les Effets des Risques Industriels sur la Population et l’Environnement
- Savoir Lire les Documents de Gestion des Risques (Études de Danger; POI; Plan d’Urgence…)
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Finances - Trésorerie
-
FTR001
Optimisation des Décisions Financières grâce à l’Intelligence Artificielle : Analyse de Données, Prévision et Gestion des Risques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Applications de l’Intelligence Artificielle dans la Finance d’Entreprise
- Apprendre à Utiliser l’IA pour Analyser les Données Financières et Prendre des Décisions d’Investissement Éclairées
- Acquérir des Compétences pour Développer des Modèles Prédictifs afin de Prévoir les Performances Financières et Évaluer les Risques
- Maîtriser l’Intégration de l’IA dans la Gestion des Risques Financiers pour Anticiper les Crises et Optimiser les Stratégies d’Entreprise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR002
Digitalisation de la Fonction Finances et Conduite du changement
-
Objectifs de la formation
- Rappeler les Enjeux de la Transformation Digitale dans le Monde et sur le Plan Régional
- Explorer l’Impact de la Digitalisation sur la Performance Financière
- Accompagner le Processus de la Digitalisation en Pilotant la Conduite du Changement
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR003
Filialisation et Dégroupage des Activités dans une Entreprise de Production, de Transport et de Distribution d’Électricité
-
Objectifs de la formation
- S’Informer sur les Principaux Aspects de Régulation et de Gouvernance pour la Libéralisation du Secteur de l’Électricité
- Identifier les Principaux Dispositifs de Filialisation d’un Opérateur Intégré et des Principales Opérations de Découpage des Activités
- Connaître les Techniques d’Analyse des Coûts par Activité, de Facturation Interne et de Consolidation
- Élaborer le Système de Tarification pour Toutes les Activités de la Chaîne de Valeur
- Comprendre le Fonctionnement des Marchés Libre et Régulé de l’Électricité et leurs Structures Tarifaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR004
Perfectionnement à la Gestion Financière
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Règles de Bonne Gestion Financière
- Savoir Mener une Analyse Financière
- Détecter et Résoudre les Crises de Trésorerie
- Savoir Améliorer la Performance de la Gestion Financière
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR005
Savoir Améliorer la Performance de la Gestion Financière
-
Objectifs de la formation
- Établir des Objectifs Financiers Clairs et Mesurables
- Mettre en Place des Indicateurs Clés de Performance (KPI) pour Suivre l'Évolution Financière
- Analyser Régulièrement les Écarts entre Prévisions et Réalisations pour Ajuster les Stratégies en Conséquence
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR006
Analyse Financière et Suivi Budgétaire selon les Procédures de la BM et de la BAD
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Outils d’Analyse Financière de l’Entreprise
- Élaborer un Diagnostic
- Aider à la Prise de Décision par la Mise en Pratique d’Outils Dynamiques
- Maîtriser les Coûts, Contrôler les Résultats et Mesurer la Performance
- Suivre et Contrôler le Budget
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR007
Consolidation et Reporting Financiers
-
Objectifs de la formation
- Élaborer les États Financiers Conformément aux Instructions et Principes Comptables
- Suivre le Cycle Comptable et Mesurer Comment son Application Peut Permettre à un Responsable de Repérer et d’Analyser les Problèmes
- Maîtriser la Présentation des États Financiers et la Terminologie
- Convertir les États Financiers Consolidés
- Maîtriser les Concepts Fondamentaux de la Consolidation et de l’Analyse Financière
- Être en Mesure de Lire, d’Analyser et d’Interpréter les Comptes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR008
Trésorerie Pétrole et Gaz
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Fondamentaux des Produits Pétroliers ainsi que l’Essentiel des Contrats Pétroliers
- Maîtriser les Origines des Modes de Calcul des Revenus Pétroliers pour Établir son Plan de Trésorerie et Gérer sa Trésorerie
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR009
Optimisation des Techniques de Contrôle dans la Gestion Financière des Projets de Développement et des Marchés Publics Complexes Financés par les Agences AFD, KFW et Autres
-
Objectifs de la formation
- Renforcer les Mécanismes de Contrôle Financier pour Assurer la Conformité aux Exigences des Bailleurs de Fonds
- Optimiser la Gestion Budgétaire et la Traçabilité des Financements pour une Meilleure Transparence et Efficacité
- Améliorer le Suivi et L’Audit des Projets afin de Prévenir les Risques Financiers et Garantir l’Atteinte des Objectifs
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR010
Gestion Électronique de la Trésorerie
-
Objectifs de la formation
- Connaître et Maîtriser les Principales Composantes de la Gestion Financière à Court Terme
- Connaître les Principales Caractéristiques de la Gestion de Trésorerie
- Comprendre Quels Sont les Divers Éléments Influant le Coût des Opérations Bancaires
- Savoir Calculer le Coût Réel des Principaux Financements à Court Terme
- Connaître le Rôle du Système d’Information dans la Gestion de Trésorerie
- Savoir Appréhender les Relations avec le Banquier
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR011
Établissement du Plan de Trésorerie, et Optimisation de la Trésorerie
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Différents Éléments à Prendre en Compte et à Intégrer
- Construire un Plan de Trésorerie Réaliste et Lisible
- Comprendre les Mécanismes de Trésorerie et en Mesurer les Enjeux
- Optimiser sa Trésorerie
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
FTR012
Les Due Diligences
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Concepts Clés des Due Diligences
- Réaliser un Diagnostic Complet de l’Entreprise Cible
- Identifier les Risques Potentiels et Proposer des Solutions
- Développer des Compétences en Analyse et en Négociation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Intelligence Artificielle - Informatique
-
IAR001
Fondements de l'Intelligence Artificielle
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Concepts de Base et l'Évolution de l'Intelligence Artificielle
- Identifier les Applications Actuelles de l'IA dans Différents Secteurs
- Explorer les Principes Fondamentaux des Algorithmes et des Modèles d'IA
- Appréhender les Enjeux Éthiques et les Impacts Sociétaux de l'IA
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR002
Techniques d'Intelligence Artificielle
-
Objectifs de la formation
- Acquérir des Compétences en Programmation pour Développer des Algorithmes d'IA
- Maîtriser les Techniques de Machine Learning et Deep Learning
- Découvrir les Approches Supervisées, Non Supervisées et par Renforcement
- Appliquer les Techniques Avancées pour Résoudre des Problématiques Spécifiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR003
Introduction aux Outils d'Intelligence Artificielle
-
Objectifs de la formation
- Se Familiariser avec les Frameworks et Bibliothèques Populaires (TensorFlow, PyTorch)
- Utiliser des Plateformes Cloud pour le Développement et le Déploiement de l'IA
- Apprendre à Manipuler des Outils d’Analyse et de Visualisation de Données
- Découvrir des Environnements Collaboratifs pour le Travail en IA
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Concepts de Base de l’Intelligence Artificielle Générative
- Apprendre à Utiliser des Modèles Génératifs comme GANs et LLMs (GPT)
- Identifier des Cas d’Usage dans la Création de Contenu et l’Automatisation
- Explorer les Défis Éthiques Liés à l’IA Générative
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR005
Intelligence Artificielle Avancée
-
Objectifs de la formation
- Approfondir les Techniques Avancées de Machine Learning et de Deep Learning
- Explorer des Architectures Modernes comme Transformers et Réseaux Convolutifs
- Optimiser et Déployer des Modèles d'IA sur des Environnements Complexes
- Intégrer les Pratiques d’IA Responsable dans les Projets Avancés
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR006
Intelligence Artificielle Appliquée aux Domaines
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Spécificités de l’IA dans Différents Secteurs (Industrie, Finance, Éducation)
- Développer des Solutions Personnalisées Répondant aux Besoins d’un Secteur
- Analyser les Données Sectorielles pour Construire des Modèles Prédictifs
- Intégrer des Systèmes d'IA dans des Flux de Travail Existants
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Bases de la Data Science et son Importance dans les Organisations
- Apprendre à Manipuler et à Analyser des Ensembles de Données
- Utiliser des Langages comme Python ou R pour des Analyses Avancées
- Explorer des Algorithmes pour la Classification, la Régression et les Prédictions
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Techniques d’Exploration et de Nettoyage de Données
- Réaliser des Analyses Descriptives et Prédictives Efficaces
- Apprendre à Visualiser les Résultats pour une Meilleure Interprétation
- Utiliser des Outils comme Excel, Power BI ou Tableau pour l’Analyse
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR009
Analyse de Données et Visualisation
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de la Visualisation de Données Efficace
- Concevoir des Tableaux de Bord Interactifs et Informatifs
- Utiliser des Bibliothèques comme Matplotlib, Seaborn ou D3.js
- Interpréter les Résultats pour Faciliter la Prise de Décision
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR010
Application des Techniques de Machine Learning
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Algorithmes Adaptés à Divers Types de Données et Problématiques
- Construire et Entraîner des Modèles Performants de Machine Learning
- Valider et Évaluer les Modèles pour Garantir leur Robustesse
- Appliquer les Techniques à des Cas Pratiques Issus des Entreprises
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR011
Data Science dans les Processus des Entreprises
-
Objectifs de la formation
- Intégrer la Data Science dans les Processus Métier pour Optimiser les Performances
- Automatiser la Prise de Décision Grâce aux Modèles Prédictifs
- Identifier les Opportunités Stratégiques Grâce à l’Analyse de Données
- Appliquer des Techniques Avancées pour Améliorer les Flux de Travail
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR012
Cybersécurité & Cybercriminalité
-
Objectifs de la formation
- Apprendre les Méthodes à Mettre en Place pour Détecter les Attaques
- Mise en Place du S.O.C et Outils Utilisés pour Répondre aux Menaces
- Connaître la Législation Envers les Menaces et Attaques de Cybersécurité Qualifiées de Cybercriminalité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR013
Administration des Serveurs Linux et Windows
-
Objectifs de la formation
- Administrer les Serveurs DHCP; DNS; Samba; FTP; Web; LDAP et Bien d’Autres
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR014
Management des Systèmes d'Information (SI)
-
Objectifs de la formation
- Savoir Comment Réussir une Démarche de Gouvernance Informatique dans son Contexte
- en Comprendre les Principes, Mécanismes et Moyens
- Se Focaliser sur les Aspects Financiers de la DSI et Notamment sur la Performance du SI
- Appréhender et Maîtriser la Valeur du Système d’Information ainsi que ses Bénéfices
- Être Capable d’Articuler les Exigences de la Maîtrise des Investissements de la DSI (Réduction des Coûts)
- Appréhender les Méthodes et les Pratiques du Management SI
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
- Comprendre l'Architecture du Data Center
- Installer et Implémenter un Data Center
- Assurer le Diagnostic et la Maintenance du Data Center
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR016
Cisco Identity Service Engine (ISE)
-
Objectifs de la formation
- Apprendre les Techniques de Mise en Place de Stratégies de Sécurité avec ISE
- Implémenter et Déployer ISE sur une Infrastructure et Assurer le Contrôle d'Accès
- Méthodes de Lecture des Rapports d'Intrusion et Remédiation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR017
Implémentation des Firewalls Nouvelle Génération et Contrôle Centralisé
-
Objectifs de la formation
- Implémentation et Déploiement du FTD
- Implémentation du FMC avec Contrôle Centralisé
- Automatisation des Processus d'Application de Sécurité d'Infrastructure
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR018
Solutions de Sauvegarde Automatique des Données : Installation, Mise en Service et Administration en Environnement Windows et MAC
-
Objectifs de la formation
- Installer et Configurer les Solutions de Sauvegarde : Déployer un Système de Sauvegarde Automatique sur Windows et Mac
- Assurer la Mise en Service et la Supervision : Paramétrer, Tester et Surveiller les Sauvegardes pour Garantir leur Fiabilité
- Administrer et Sécuriser les Données : Gérer les Restaurations, la Maintenance et la Protection des Données contre les Pertes et Cybermenaces
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR019
Devenir Responsable d’un Système d’Information
-
Objectifs de la formation
- Identifier Toutes les Spécificités et les Multiples Facettes du Métier de Responsable de la Sécurité du SI, son Rôle et ses Responsabilités
- Savoir Mettre en Place une Politique de Sécurité Efficace et Gérer les Risques du SI
- Disposer d’une Méthodologie Structurée afin d’Assurer la Mise en Œuvre et le Suivi de la Sécurité SI
- Avoir une Vue d’Ensemble des Mesures Techniques et Organisationnelles de Protection des SI selon les Normes Reconnues Mondialement Telles qu’ISO 2700x
- Appréhender les Bonnes Pratiques pour Déployer son Plan d’Action et Définir ses Indicateurs
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR020
Gouvernance Informatique
-
Objectifs de la formation
- Approfondir la Compréhension des Concepts et des Méthodes de G.I.
- Développer des Stratégies Efficaces pour Intégrer la Technologie dans la Stratégie Globale de 'l’Entreprise'
- Maîtriser les Outils d’Analyse et d’Évaluation pour Optimiser la Performance du Système d’Information
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR021
Système d'Information Géographique (SIG)
-
Objectifs de la formation
- Acquérir les Principes Fondamentaux des Systèmes d’Informations Géographiques et de la Cartographie Numérique
- Comprendre la Notion d’Information Géographique par l’Utilisation d’un Logiciel SIG
- Être en Mesure de Construire des Bases de Données Géographiques Relatives à un Même Espace Qui Intègrent des Informations Diversifiées et Réactualisées Relatives au Milieu Physique et à ses Dynamiques
- Être Capable, à l’Issue de cette Formation, de Mener à Bien un Projet SIG
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR022
Norme ISO/CEI 27001 : Système de Gestion de la Sécurité de l’Information
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Concepts et les Compétences de Base en Sécurité de l’Information
- Contribuer à la Protection des Informations Sensibles de l’Organisation
- Se Préparer à l’Examen de Certification PECB ISO/CEI 27001
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de l’Éthique en Hacking pour Garantir une Pratique Légale et Responsable
- Apprendre à Identifier et Tester les Vulnérabilités des Systèmes Informatiques pour Prévenir les Cyberattaques
- Utiliser les Outils d’Ethical Hacking pour Sécuriser les Réseaux et les Applications
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
IAR024
Technologies de l'Information et de la Communication dans l'Enseignement (TICE)
-
Objectifs de la formation
- Définir une Stratégie d’Intégration des TICE dans l’Établissement
- Déployer des Plateformes et Outils Numériques pour l’Apprentissage
- Former et Accompagner les Enseignants dans l’Adoption des TICE
- Optimiser l’Équipement des Salles avec des Solutions Innovantes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Management
-
MNT001
Leadership Stratégique : Développer une Vision et des Compétences pour Diriger Efficacement dans un Environnement en Mutation
-
Objectifs de la formation
- Développer une Vision Stratégique Claire
- Renforcer les Compétences en Prise de Décision Stratégique
- Favoriser un Leadership Agile et Collaboratif
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT002
Manager : Exploiter l'Intelligence Artificielle pour une Gestion d'Équipe Optimisée
-
Objectifs de la formation
- Intégrer des Outils d’IA, comme ChatGPT, pour Simplifier les Tâches Managériales Quotidiennes et Renforcer l’Organisation des Équipes
- Améliorer la Communication Interne et Externe Grâce à des Solutions d’IA pour la Rédaction, la Planification et la Gestion des Interactions
- Exploiter l’IA pour Prendre des Décisions Éclairées en s’Appuyant sur une Synthèse Rapide des Données Pertinentes
- Accompagner les Équipes dans l’Adoption et l’Utilisation de l’IA afin de Stimuler leur Productivité et leur Engagement
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT003
Manager : Gérer un Centre de Profit / une Business Unit avec Efficacité
-
Objectifs de la formation
- Piloter la Performance d’un Centre de Profit ou d’une Business Unit
- Mobiliser et Fédérer une Équipe autour des Objectifs Stratégiques
- Définir et Mettre en Œuvre une Stratégie de Développement Efficace
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT004
Manager : Impulser un État d'Esprit Agile dans son Équipe
-
Objectifs de la formation
- Encourager l’Adoption des Principes de l’Agilité au Sein de l’Équipe
- Développer une Culture de Collaboration et de Responsabilisation
- Optimiser les Méthodes de Travail pour Gagner en Flexibilité et en Efficacité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT005
Techniques de Fixation d'Objectifs et indicateurs de Mesure de la Performance
-
Objectifs de la formation
- De l’Évaluation Traditionnelle à l’Appréciation des Performances
- Les Techniques de Fixation des Objectifs
- Les Finalités du Système d’Appréciation des Performances
- Le Management par Objectif
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT006
Diagnostic Stratégique, Méthodologie d’Élaboration, de Mise en Œuvre et de Suivi d’un Plan Stratégique
-
Objectifs de la formation
- Réaliser un Diagnostic Global Aboutissant à la Définition des Axes de Développement Stratégiques
- Arrêter ses Objectifs de Développement à Court; Moyen et Long Terme
- Savoir Identifier les Utilisateurs et Maîtriser les Étapes du Plan Stratégique
- Assurer sa Pérennité, son Expansion et sa Prospérité dans le Futur
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT007
Le Management à Cerveau Total
-
Objectifs de la formation
- Adapter son Management à la Diversité des Individus
- Diriger et Motiver ses Collaborateurs au Quotidien
- Favoriser des Relations Positives; Constructives et Efficaces avec son Équipe
- Renforcer l’Engagement des Collaborateurs pour Atteindre les Objectifs Visés
- Développer des Qualités de Haute Exigence et Mettre en Progrès ses Collaborateurs
- Gérer un Écart, un Conflit et Renforcer sa Crédibilité de Manager
- Faire Respecter les Valeurs et Règles Indispensables à une Cohésion d’Équipe
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT008
Principes Fondamentaux du Management Transversal
-
Objectifs de la formation
- Reconnaître les Caractéristiques Particulières du Management Transversal
- Acquérir les Compétences Nécessaires pour Assumer le Rôle de Manager Transversal
- Développer son Leadership et Renforcer son Pouvoir d'Influence dans un Contexte Transversal
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT009
Culture Organisationnelle et Transformation : Identifier et Transformer la Culture d’Entreprise pour Plus d’Efficacité
-
Objectifs de la formation
- Analyser et Diagnostiquer la Culture Organisationnelle Existante
- Concevoir et Piloter des Initiatives de Transformation Culturelle
- Accompagner le Changement et Mobiliser les Parties Prenantes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT010
L'Impact du Management Agile sur la Performance Organisationnelle
-
Objectifs de la formation
- Adapter son Mode de Management dans un Environnement VUCA
- Le Manager Agile : Développer les Compétences d'Agilité pour Soi et son Équipe
- Adopter les Attitudes d'un Manager Agile et Utiliser les Méthodes et Outils pour Agir avec Agilité
- Comprendre le Lien entre le Management Agile et la Performance Organisationnelle
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT011
Management de la Performance Opérationnelle : Techniques pour Maximiser l’Efficacité des Équipes et des Processus
-
Objectifs de la formation
- Améliorer l’Efficacité des Équipes
- Optimiser les Processus Opérationnels
- Mettre en Place un Système de Suivi des Performances
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT012
Techniques de Délégation Efficace : Identifier les Talents, Répartir les Tâches et Responsabiliser les Équipes
-
Objectifs de la formation
- Identifier et Valoriser les Talents au Sein des Équipes
- Maîtriser les Techniques de Délégation Structurée
- Favoriser l’Autonomie et la Responsabilisation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT013
Collaboration Inter-Fonctionnelle : Comment Gérer des Équipes qui Ne Relèvent Pas Directement du Manager
-
Objectifs de la formation
- Développer des Compétences en Influence et en Leadership Transversal
- Renforcer la Coordination entre Différentes Fonctions
- Aligner les Équipes autour d’une Vision Partagée
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT014
Gouvernance et Optimisation Managériale
-
Objectifs de la formation
- Renforcer les Pratiques de Gouvernance pour Assurer une Gestion Transparente et Efficace
- Optimiser les Processus Managériaux afin d’Améliorer la Performance et la Prise de Décision
- Développer un Leadership Stratégique pour Aligner les Équipes sur les Objectifs de l’Organisation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT015
Management Par Objectifs Appliqué au Leadership Stratégique
-
Objectifs de la formation
- Aligner les Objectifs Stratégiques et Opérationnels pour une Meilleure Performance Organisationnelle
- Renforcer le Leadership en Intégrant une Gestion Axée sur les Résultats et la Motivation des Équipes
- Optimiser le Suivi et l’Évaluation des Performances pour Assurer l’Atteinte des Objectifs Fixés
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT016
Intrapreneuriat : Encourager les Collaborateurs à Développer des Projets Innovants au Sein des Entreprises
-
Objectifs de la formation
- Stimuler la Culture de l’Innovation en Favorisant l’Initiative et la Créativité des Collaborateurs
- Développer l’Autonomie et l’Esprit Entrepreneurial pour Améliorer la Performance Interne
- Mettre en Place un Cadre Structuré pour Accompagner et Valoriser les Projets Intrapreneuriaux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT017
Management Performant des Établissements Publics
-
Objectifs de la formation
- Comprendre la Notion de Performance dans le Public
- Maîtriser les Modèles d’Évaluation de la Performance des Établissements Publics
- Comprendre le Rôle de l'ERP dans le Processus d’Amélioration de la Performance des Établissements Publics
- Identifier les Indicateurs de Mesure de la Performance des Établissements Publics
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT018
Leadership Collaboratif : Renforcer la Coopération entre Départements pour Atteindre les Objectifs Globaux
-
Objectifs de la formation
- Promouvoir une Culture de Collaboration Inter-Départementale
- Développer des Compétences en Gestion de Projets Collaboratifs
- Renforcer l'Alignement Stratégique entre les Équipes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT019
Leadership Transformationnel et Gestion des Réformes Publiques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes du Leadership Transformationnel Appliqués au Secteur Public
- Accompagner le Changement dans la Mise en Œuvre des Réformes Publiques
- Favoriser une Gouvernance Participative et Inclusive
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT020
Filialisation et Dégroupage des Activités d’une Entreprise de Production, de Transport et de Distribution d’Électricité
-
Objectifs de la formation
- S’Informer sur les Principaux Aspects de Régulation et de Gouvernance pour la Libéralisation du Secteur de l’Électricité
- Identifier les Principaux Dispositifs de Filialisation d’un Opérateur Intégré et des Principales Opérations de Découpage des Activités
- Connaître les Techniques d’Analyse des Coûts par Activité, de Facturation Interne et de Consolidation
- Élaborer le Système de Tarification pour Toutes les Activités de la Chaîne de Valeur
- Comprendre le Fonctionnement des Marchés Libre et Régulé de l’Électricité et leurs Structures Tarifaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MNT021
Élaboration, Mise en Œuvre et Suivi d’un Plan Stratégique
-
Objectifs de la formation
- Mettre en Place ou Revitaliser la Réflexion et l’Action Stratégique
- Conduire une Démarche Stratégique sur le Plan des Structures, des Méthodes, des Comportements
- Permettre la Mise en Place d’un Processus de Transformation et de Changement
- Assurer sa Pérennité, son Expansion et sa Prospérité dans le Futur
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Management de Projet
-
MPR001
La Conception de Projets
-
Objectifs de la formation
- Renforcer les Capacités des Participants sur l’Utilisation des Dossiers Types dans le Cadre de la Gestion de la Commande Publique
- Connaître la Structuration des Différents Dossiers Types
- Savoir Élaborer une Demande de Renseignement et de Prix
- Savoir Élaborer les Dossiers Types pour la Passation des Marchés de Fournitures et de Travaux
- Savoir Élaborer une Demande de Proposition pour les Marchés de Prestations Intellectuelles
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR002
Les Fondamentaux du Management de Projet
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Composantes Principales d’un Projet Métier et les Rôles en Jeu
- Évaluer les Charges et Organiser le Planning d’un Projet
- Construire et Suivre le Tableau de Bord Budgétaire d’un Projet
- Surveiller et Maîtriser les Risques d’un Projet
- Concevoir les Tableaux de Bord pour le Suivi et l’Évaluation de la Performance des Projets
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR003
Formation des Gestionnaires de Projet selon la Norme PMI (Project Management Institute)
-
Objectifs de la formation
- Acquérir les Connaissances de Base pour Bien Gérer un Projet Selon les Bonnes Pratiques du Marché (Standards du PMI), Depuis la Phase de son Initiation Jusqu’â sa Clôture
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR004
Le Pilotage Stratégique de Projet
-
Objectifs de la formation
- Comprendre la Mission et la Contribution du Pilotage Stratégique d’un Projet
- Identifier les Conditions de Mise en Place d’un Pilotage Multi-Projets
- Apprendre à Manager un ou Plusieurs Chefs de Projet
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR005
Outils de Planification Opérationnelle et Suivi d’Exécution des Programmes et Projets
-
Objectifs de la formation
- Optimiser la Planification pour une Allocation Efficace des Ressources et des Délais Maîtrisés
- Améliorer le Suivi et le Pilotage des Projets Grâce à des Outils Performants et des Indicateurs Clés
- Renforcer la Prise de Décision en s’Appuyant sur des Analyses Précises et des Rapports de Suivi
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR006
Gouvernance des Projets et Programmes menés sous forme de Partenariat Public Privé (PPP)
-
Objectifs de la formation
- Renforcer les Cadres de Gouvernance pour Assurer une Gestion Transparente et Efficace des PPP
- Optimiser la Répartition des Risques et Responsabilités entre les Acteurs Publics et Privés
- Améliorer le Suivi et l’Évaluation des Performances pour Garantir la Réussite et la Durabilité des Projets
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR007
Gestion de Projet : Indicateurs de Performance et Système de Suivi-Evaluation
-
Objectifs de la formation
- Définir et Utiliser des Indicateurs de Performance pour Mesurer l’Efficacité des Projets
- Mettre en Place un Système de Suivi-Évaluation pour un Pilotage Optimal et des Ajustements Stratégiques
- Améliorer la Prise de Décision Grâce à une Analyse Rigoureuse des Résultats et des Impacts
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR008
Management de Projet, Maîtrise de la Trilogie Qualité/Coût/Délai
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Composantes Principales d’un Projet Métier et les Rôles en Jeu
- Évaluer les Charges et Organiser le Planning d’un Projet
- Construire et Suivre le Tableau de Bord Budgétaire d’un Projet
- Surveiller et Maîtriser la Qualité du Projet
- Maîtriser les Indicateurs pour Décider, Manager et Communiquer dans le Projet
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR009
Les Méthodes d’Évaluation de Projet
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Différentes Composantes du Management et de la Gestion de Projet
- Maîtriser les Différentes Méthodes d’Évaluation des Projets
- Pouvoir Mettre en Œuvre les Techniques; Méthodes et Outils pour Préparer un Projet ou Avant-Projet
- Savoir Mettre en Place les Moyens pour Piloter la Réalisation d’un Projet
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR010
Planification, Exécution et Contrôle des Projets et Programmes de Développement
-
Objectifs de la formation
- Développer des Compétences afin de Faciliter la Compréhension et la Perception des Zones d’Intervention
- Acquérir des Techniques et Outils de Diagnostic, de Planification et d’Évaluation
- SEP des Projets et Programmes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR011
Gestion de Projet: Exécution des Contrats et des Décaissements
-
Objectifs de la formation
- Opérationnaliser la Gestion des Contrats et la Gestion des Décaissements dans le Contexte de la Gestion de Projet
- Préparer un Plan de Gestion de la Trésorerie, Approvisionnement et Liquidité du Compte Spécial
- Élaborer des Tableaux de Planification et de Suivi des Décaissements
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR012
Gestion Axée sur les Résultats: Indicateurs de Performance et Systèmes de Suivi-Évaluation de Projets
-
Objectifs de la formation
- Explorer la Complexité d’un Grand Projet de Développement Local, National ou International
- Développer la Capacité à Atteindre les Résultats Globaux du Projet
- Assurer des Points d’Étapes Intermédiaires et Finaux et Ajuster le Projet
- La Gestion Axée sur les Résultats et le Suivi Évaluation pour Améliorer la Transparence du Projet en Assurant un Retour d’Information
- Initier, Mettre en Œuvre et Coordonner de Grands Projets de Développement
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR013
Suivi et Évaluation Avancée: Méthode de Collecte et d’Analyse des Données, Analyse Statistique
-
Objectifs de la formation
- Comprendre Comment Utiliser les Fonctions Mathématiques et Statistiques Intégrées
- Savoir Transformer des Lots de Données en Vue de les Analyser
- Être Capable d’Analyser des Réponses Multiples
- Acquérir les Connaissances et Compétences Nécessaires pour Automatiser des Analyses
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR014
Budgétisation, Exécution et Liquidation des Programmes et Projets de Développement
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Étapes Clés de l’Élaboration d’un Projet de Développement, de sa Planification, de son Exécution, de son Suivi et de son Évaluation
- Prendre Connaissance des Procédures Mises à Jour de Différents Bailleurs de Fonds pour la Réalisation des Programmes de Développement
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR015
Methodes Agiles : Développer ses Produits et Services en Mode Projet
-
Objectifs de la formation
- Intégrer les Méthodes et Outils Agiles au Développement des Projets Métiers
- Cibler, Prioriser et Valoriser les Produits et Services avec les Outils Agiles
- Suivre le Produit ou le Service de l’Idée à sa Conclusion
- Introduire la Culture Agile pour Développer le Potentiel des Équipes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR016
Scrum Master (Avec Option Certification)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes Fondamentaux de SCRUM
- Appliquer la Méthodologie SCRUM à un Projet
- Développer les Compétences et Comportements Clés pour Réussir avec SCRUM
- Préparation à l’Examen de Certification
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR017
Gestion Administrative et Financière de Projets et Programmes de Développement
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Étapes du Cycle du Projet et Élaborer son Cadre Logique
- Maîtriser les Principaux Outils de Gestion pour Exécuter un Projet : Gestion des Tâches, des Finances et des Ressources Humaines
- Définir le Contenu du Manuel de Procédures et Gérer les Marchés de Travaux, Biens et Services
- Rendre Compte de l’Avancement du Projet
- Concevoir et Suivre un Cadre pour le Suivi-Évaluation et le Reporting
- Choisir les Indicateurs à Renseigner
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR018
Gestion des Programmes et Projets de Développement Axée sur les Résultats (GAR)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR)
- Définir des Indicateurs de Performance Pertinents pour Mesurer les Résultats des Projets
- Concevoir et Mettre en Œuvre un Système Efficace de Suivi et d’Évaluation (S&E)
- Analyser les Données de Suivi et d’Évaluation pour Améliorer la Prise de Décision et l’Impact des Projets
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR019
Planification Stratégique, Exécution et Suivi et Évaluation des Projets et Programmes
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Étapes Clés de la Planification Stratégique des Projets et Programmes
- Élaborer des Plans d’Exécution Alignés sur les Objectifs Stratégiques
- Mettre en Place des Systèmes de Suivi et d’Évaluation pour Mesurer les Performances
- Analyser les Résultats et Ajuster les Stratégies pour Optimiser l’Impact des Projets et Programmes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR020
Planification, Suivi et Évaluation des Programmes d'Assainissement et d'Eau Potable
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Étapes Clés de la Planification des Programmes d’Assainissement et d’Eau Potable
- Définir des Indicateurs Pertinents pour Mesurer les Performances et l’Impact des Programmes
- Mettre en Place des Systèmes de Suivi et d’Évaluation Adaptés aux Spécificités des Projets d’Assainissement et d’Eau Potable
- Analyser les Résultats pour Améliorer la Gestion et l’Efficacité des Programmes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR021
Outils et Techniques de Suivi, Contrôle, Maîtrise et Clôture des Projets et Programmes
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Étapes Clés du Suivi, du Contrôle et de la Clôture des Projets et Programmes
- Maîtriser les Outils et Techniques pour Surveiller l’Avancement et la Performance des Projets
- Identifier et Gérer les Écarts pour Assurer la Maîtrise des Objectifs et des Ressources
- Clôturer les Projets de Manière Structurée en Évaluant les Résultats et en Capitalisant sur le Retour d'Expérience
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR022
Gestion Opérationnelle de Projet, Suivi, Contrôle et Clôture de Projet
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Étapes Clés de la Gestion Opérationnelle pour Assurer l’Exécution Efficace des Projets
- Mettre en Place des Outils et Techniques pour le Suivi et le Contrôle de l’Avancement des Projets
- Identifier et Gérer les Écarts entre le Plan Initial et l’Exécution Réelle
- Clôturer les Projets de Manière Structurée en Évaluant les Résultats et en Capitalisant sur le Retour d'Expérience (REX)
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR023
Gestion des Projets de Développement et des Marchés Publics Complexes Financés par les Agences AFD, KFW et Autres
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Étapes Clés de l’Élaboration d’un Projet de Développement, de sa Planification, de son Exécution, de son Suivi et de son Évaluation
- Prendre Connaissance des Procédures Mises à Jour de Différents Bailleurs de Fonds (AFD; KFW; …) pour la Réalisation des Programmes de Développement
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPR024
Clôturer et Capitaliser sur le Projet
-
Objectifs de la formation
- Assurer une Clôture Efficace en Respectant les Exigences Administratives et Contractuelles
- Évaluer les Résultats et Impacts pour Mesurer la Performance et Identifier les Enseignements Clés
- Capitaliser sur l’Expérience Acquise afin d’Optimiser les Futurs Projets et Partager les Bonnes Pratiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Marchés Publics
-
MPU001
Passation des Marchés : Formation Pratique sur les Documents Types
-
Objectifs de la formation
- Renforcer les Capacités des Participants sur l’Utilisation des Dossiers Types dans le Cadre de la Gestion de la Commande Publique
- Connaître la Structuration des Différents Dossiers Types
- Savoir Élaborer une Demande de Renseignement et de Prix
- Savoir Élaborer les Dossiers Types pour la Passation des Marchés de Fournitures et de Travaux
- Savoir Élaborer une Demande de Proposition pour les Marchés de Prestations Intellectuelles
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU002
La Gestion des Marchés Publics : Préparation, Passation et Exécution
-
Objectifs de la formation
- Appréhender la Procédure des Achats; Depuis la Définition/Expression du Besoin; Jusqu’à la Liquidation de la Dépense
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU003
Gouvernance Public-Privée : Intelligence Économique et Gouvernance Stratégique d’Entreprise
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de la Gouvernance Public-Privée et leur Impact sur la Performance Organisationnelle
- Maîtriser les Outils et Techniques d’Intelligence Économique pour une Prise de Décision Stratégique
- Élaborer et Mettre en Œuvre des Stratégies de Gouvernance Adaptées aux Partenariats Public-Privé
- Promouvoir la Transparence, l’Éthique et la Collaboration dans la Gouvernance Stratégique d’Entreprise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU004
Passation de Marchés suivant les Procédures de la Banque Mondiale et de la BID (avec la Préparation de PPSD et Application de STEP)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes et Exigences des Directives de la Banque Mondiale en Matière de Passation des Marchés
- Maîtriser les Étapes Clés de l’Élaboration du PPSD (Project Procurement Strategy for Development)
- Appliquer les Nouvelles Réformes pour Garantir la Conformité et l’Efficacité des Processus de Passation
- Évaluer les Risques et Assurer un Suivi Rigoureux des Marchés Selon les Standards des Bailleurs de Fonds
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU005
Passation et Exécution des Marchés de Services, Fournitures et Travaux (Nouvelle Réforme des Bailleurs de Fonds)
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Principes et Exigences des Nouvelles Réformes des Bailleurs de Fonds en Matière de Passation de Marchés
- Maîtriser les Procédures de Passation des Marchés de Services, Fournitures et Travaux
- Assurer une Exécution Efficace et Conforme des Marchés Selon les Dispositions Contractuelles
- Identifier et Gérer les Risques Liés à la Passation et à l’Exécution des Marchés
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU006
Passation, Exécution des Marchés Publics et Suivi des Contrats
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes Juridiques et Réglementaires Régissant les Marchés Publics
- Maîtriser les Étapes de la Passation des Marchés Publics, de l’Appel d’Offres à l’Attribution
- Assurer une Exécution Conforme et Efficace des Contrats Publics
- Mettre en Place un Système de Suivi et d’Évaluation pour Garantir la Performance et la Conformité des Contrats
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU007
Nouveau Cadre de Passation de Marchés de la Banque Africaine de Développement et de la Banque Mondiale
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Nouvelles Politiques de Passation des Marchés de la BAD et de la Banque Mondiale
- Maîtriser les Procédures et Outils Requis pour la Passation des Marchés Selon les Standards des Deux Institutions
- Appliquer Efficacement les Nouvelles Directives pour Assurer la Conformité et l’Efficacité des Processus d’Acquisition
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU008
Régulation des Marchés Publics & Traitement des Différends et Litiges
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Procédures de Régulation; des Marchés Publics; Depuis la Passation Définition / Expression du Besoin; Jusqu’à l’Exécution /Liquidation de la Dépense et Règlement des Différends et des Litiges
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU009
Gestion des Contrats : Suivi des Livrables, Tableaux de Décaissement et Suivi du Planning
-
Objectifs de la formation
- Élaborer un Plan de Gestion de Contrat Efficace
- Assurer le Suivi Rigoureux des Livrables et des Décaissements
- Maîtriser les Outils de Planification et de Suivi
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU010
Bonne Gouvernance et Gestion des Marchés Publics
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de la Bonne Gouvernance Appliqués aux Marchés Publics
- Maîtriser les Étapes Clés de la Gestion des Marchés Publics, de la Planification à l’Exécution
- Promouvoir la Transparence et l’Éthique dans la Passation et l’Exécution des Marchés Publics
- Évaluer les Performances des Marchés Publics pour Garantir leur Efficacité et leur Conformité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU011
Contrôle des Marchés Publics, Gestion des Contrats et des Contentieux
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Mécanismes de Contrôle des Marchés Publics pour Assurer leur Conformité et Transparence
- Maîtriser les Étapes Clés de la Gestion des Contrats, de leur Signature à leur Exécution
- Identifier et Prévenir les Risques Juridiques Liés aux Contentieux des Marchés Publics
- Proposer des Solutions Efficaces pour Résoudre les Litiges et Améliorer la Gestion Contractuelle
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU012
Intégrité et Lutte Contre la Corruption dans les Entreprises Publiques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux de l’Intégrité et les Impacts de la Corruption sur les Entreprises Publiques
- Identifier les Pratiques et Comportements Favorisant la Corruption et leurs Conséquences
- Mettre en Place des Mécanismes de Prévention et de Détection pour Renforcer l’Éthique Organisationnelle
- Promouvoir une Culture de Transparence et de Responsabilité dans la Gestion des Entreprises Publiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU013
Gérer les Risques d'Exécution des Travaux des Marchés Publics
-
Objectifs de la formation
- Identifier et Analyser les Principaux Risques Liés à l’Exécution des Travaux des Marchés Publics
- Mettre en Place des Mesures Préventives pour Minimiser les Risques d’Exécution
- Assurer un Suivi Rigoureux pour Détecter et Corriger les Écarts en Temps Réel
- Élaborer des Plans de Gestion des Risques pour Garantir la Conformité et la Qualité des Travaux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU014
Cartographie des Risques dans la Gestion des Marchés Publics
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes et Étapes de la Cartographie des Risques Appliquée aux Marchés Publics
- Identifier, Analyser et Prioriser les Risques Spécifiques à la Gestion des Marchés Publics
- Mettre en Place des Mesures de Prévention et de Contrôle pour Atténuer les Risques Identifiés
- Utiliser la Cartographie des Risques comme Outil Stratégique pour Renforcer la Transparence et l’Efficacité des Marchés Publics
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
MPU015
Acheteurs Publics : Que Faire Face à la Défaillance des Entreprises Attributaires
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Signes Précurseurs de Défaillance des Entreprises Attributaires
- Maîtriser les Procédures de Résiliation et de Substitution en Cas de Défaillance
- Assurer la Continuité du Service Public Malgré la Défaillance d'un Prestataire
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Pétrole - Gaz
-
PGZ001
Les Fondamentaux des Produits Pétroliers et Gaziers
-
Objectifs de la formation
Maîtriser :
- Les Caractéristiques Techniques des Produits Pétroliers et Gaziers
- Les Éléments qui Influencent l’Équilibre des Marchés Pétroliers et Gaziers
- La Formation des Prix du Pétrole et du Gaz, etc.
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ002
Métrologie des Produits Pétroliers et Gaziers
-
Objectifs de la formation
- Fournir aux Opérateurs en Dépôts Pétroliers et Gaziers les Bonnes Pratiques de Jaugeage et de Quantification des Produits Pétroliers Liquides et Gazeux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ003
Le Transport de Matières Dangeureuses : Cas des Produits Pétroliers et Gaziers
-
Objectifs de la formation
- Savoir Identifier et Classer les Matières Dangereuses
- Définir le Type de Transport Adapté
- Connaître la Réglementation et la Normalisation Applicables
- Savoir Préparer les Expéditions et S’assurer de la Formation du Personnel
- Savoir Identifier et Dimensionner les Véhicules et leurs Équipements
- Connaître les Prescriptions de Chargement et les Règles de Circulation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ004
Le Transport des Marchandises Dangereuses par Route (ADR)
-
Objectifs de la formation
- Maîtrise de la Réglementation Relative au Transport des Marchandises Dangereuses par Route
- Être Capable d’Identifier et de Lire les Codes de Risques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ005
Approvisionnements et Mouvements des Stocks des Produits Pétroliers et Gaziers
-
Objectifs de la formation
- Conditions de Fonctionnement et de Suivi en Opération des Transferts; Gestion des Stocks et Pertes d’Exploitation (l’Exploitation des Réservoirs et du Parc de Stockage dans les Meilleures Conditions de Sécurité)
- Techniques d’Analyse de Produits Pétroliers et Gaziers
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ006
Le Raffinage du Pétrole
-
Objectifs de la formation
Connaître :
- Le Procédé de Raffinage du Pétrole Brut
- Les Caractéristiques des Pétroles Bruts et des Produits Finis
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ007
Le Secteur Aval du Pétrole (Stockage et Distribution)
-
Objectifs de la formation
Maîtriser :
- Les Caractéristiques des Pétroles Bruts, des Coupes, Bases et Produits Finis
- Les Règles de Mélange et de Fabrication des Produits Finis
- Les Conditions de Fonctionnement et du Suivi en Opération des Transferts
- Gestion des Stocks et Pertes d’Exploitation (l’Exploitation des Réservoirs et du Parc de Stockage dans les Meilleures Conditions de Sécurité)
- Techniques d’Analyse de Produits Pétroliers
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ008
Gaz Naturel et Production de L’Énergie Électrique
-
Objectifs de la formation
- Se Familiariser avec la Production et le Transport du Gaz Naturel
- Connaître les Phénomènes de Combustion du Gaz Naturel
- Apprendre le Fonctionnement du Couplage d’une Turbine à Gaz au Réseau Électrique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ009
Les Appareils à Pression de Gaz
-
Objectifs de la formation
Connaître :
- Les Défaillances Associées à un Appareil à Pression de Gaz (APG)
- Les Caractéristiques qui Correspondent à un APG pour sa Fabrication
- Les Modes de Calcul des Épaisseurs d’un APG
- Les Moyens de Contrôle Destructifs et Non Destructifs Adéquats des APG
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ010
Valorisation du Gaz Naturel : Les Meilleures Pratiques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Méthodes de Valorisation du Gaz Naturel pour Maximiser son Utilisation et ses Bénéfices Économiques
- Apprendre les Meilleures Pratiques Environnementales et Techniques pour Optimiser l’Extraction et la Distribution du Gaz Naturel
- Mettre en Place des Stratégies Durables pour la Gestion et l’Utilisation Efficace du Gaz Naturel tout en Respectant les Normes Écologiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ011
Logistique Pétrolière et Gazière
-
Objectifs de la formation
Maîtriser :
- Les Équipements des Puits de Forage
- Connaître le Matériel Utilisé dans les Dépôts Pétroliers et Gaziers et dans les Stations-Service
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ012
Le Trading (Commerce) Du Pétrole et du Gaz
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Éléments Qui Influencent l’Équilibre des Marchés Pétrolier et Gazier
- Comprendre Comment les Prix du Pétrole et du Gaz Se forment sur les Marchés Internationaux et Nationaux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ013
Économie du Pétrole et du Gaz
-
Objectifs de la formation
- L'Offre et la Demande du Brut et des Produits Pétroliers et Gaziers
- Le Fonctionnement des Marchés Pétroliers et Gaziers
- Le Partage de la Rente
- Les Politiques Pétrolières et Gazières
- L’Autopsie d’une Crise
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ014
Fiscalité Pétrolière et Gazière
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Caractéristiques du Pétrole et du Gaz
- Connaître les Marchés Pétroliers et Gaziers
- Connaître les Éléments Composant la Fiscalité du Pétrole et du Gaz
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ015
Les Contrats Pétroliers et Gaziers
-
Objectifs de la formation
- Cerner les Autorisations de Prospection; Exploration; Production
- Appréhender les Méthodes de Calcul des Régimes Fiscaux pour chaque Type de Contrat (Concession, CPP, Joint Venture, Service avec Risques...)
- Études de Cas de Contrats Pétroliers (Concession, CPP)
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ016
Les Contrats de Partenariat Pétrolier
-
Objectifs de la formation
- Appréhender les Différents Types de Partenariats
- Présenter les Justifications Juridiques et Économiques d’un Partenariat Pétrolier
- Décrire la Procédure de Passation des Contrats de Partenariat
- Applications aux Contrats de Partenariats de Transport et de Vente des Produits Pétroliers
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ017
Réglement des Différends dans le Domaine Pétrolier
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Différentes Voies de Résolution des Différends Contractuels Pétroliers
- Accord entre les Parties
- Recours à un Processus de Médiation Officiel
- Nomination d’un Expert pour Prendre une Décision sur le Litige
- Arbitrage Juridique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ018
Mise en Place d’une Autorité de Régulation du Secteur Pétrolier et Gazier
-
Objectifs de la formation
- Présenter les Outils Nécessaires pour Comprendre les Mécanismes de Régulation des Marchés Pétrolier et Gazier chez les Cadres et Décideurs de l’Administration; Notamment ceux Qui Gèrent les Aspects de l’Approvisionnement du Pays en Produits Pétroliers et Gaziers
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PGZ019
Audit, Contrôle et Gestion des Risques des Opérations Pétrolières et Gazières
-
Objectifs de la formation
- Savoir Caractériser un Risque Industriel
- Savoir Identifier et Évaluer les Sources de Risque et Faire une Analyse des Risques
- Connaître les Effets des Risques Industriels
- Connaître les Notions Essentielles de la Gestion des Risques
- Savoir Lire les Documents de Gestion des Risques (Études de Danger; POI; Plan d’Urgence…)
- Développer une Méthodologie pour Mener avec Efficacité un Audit de Système de Sécurité
- Préparer et Animer les Entretiens et Réunions d’Audit
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Portuaire
-
PTR001
Logistique Intégrée et Facturation des Prestations Portuaires
-
Objectifs de la formation
- Avoir une Compréhension Globale des Services de la Logistique Intégrée
- Connaître les Exigences des Usagers
- Appliquer et Maîtriser la Tarification des Différentes Prestations Portuaires
- Comprendre le Processus de Facturation
- Évaluer la Performance du Service
- Traiter et Mettre à Jour les Contrats des Clients
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR002
Sûreté et Sécurité (Cas d’un Terminal Pétrolier)
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance du Fonctionnement d’un Terminal Pétrolier
- Prendre Connaissance du Fonctionnement et du Travail à Bord d’un Navire Pétrolier
- Évaluer les Risques Portuaires Notamment dans un Terminal Pétrolier
- Connaître les Moyens à Mettre en Œuvre pour Assurer la Sûreté et la Sécurité Portuaire
- Gérer les Situations d’Urgence
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR003
Meilleures Pratiques de Partenariat Public-Privé : Cas d’une Concession d’un Terminal à Conteneurs
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Techniques de Bonne Gouvernance des Projets Portuaires Menés Sous Forme Partenariat Public - Privé (PPP), Financés par les Fonds ou Crédits Provenant des Bailleurs de Fonds
- Développer la Maîtrise des Procédures de Passation de Marchés et Définition du Cadre Contractuel PPP dans le Domaine Portuaire
- Maîtriser et se Familiariser avec les Outils et « Best Practices » Nécessaires à la Bonne Planification et Exécution des Différentes Phases des Projets ou Programmes PPP dans le Domaine Portuaire
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR004
Programmation des Escales
-
Objectifs de la formation
- Avoir les Outils pour Assurer une Bonne Programmation des Escales
- Connaître les Règles de la Gestion des Compréhensions entre Navires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR005
La Gestion d’une Tour VTS
-
Objectifs de la formation
- Connaître et Utiliser les Bons Supports pour Assurer le Bon Fonction du Système VTS
- Assurer un Bon Suivi de tous les Équipements VTS
- Assurer la Coordination entre les Services Connexes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR006
La Gestion de la Sécurité Portuaire
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance des Textes Régissant le Fonctionnement d’un Port
- Être Capable de Réaliser une Évaluation des Risques au Niveau du Port
- Avoir les Connaissances Nécessaires pour Assurer une Bonne Gestion de Sécurité Portuaire
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR007
La Gestion des Marchandises Dangereuses
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Textes Régissant le Transport et la Manutention des Marchandises Dangereuses Transitant par le Port
- Maîtriser les Procédures Relatives au Transit des Marchandises Dangereuses
- Être Capable d’Identifier et de Lire les Codes de Risques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR008
La Sécurité du Transit des Colis Lourds
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser la Procédure Relative au Transit des Colis Lourds par le Port
- Prendre Connaissance des Documents Liés au Transit d’un Colis Lourd par le Port
- Assurer la Sécurité des Infrastructures Portuaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR009
La Gestion des Risques dans le Milieu Portuaire
-
Objectifs de la formation
- Être Capable d’Identifier les Risques Portuaires et leur Impacts
- Être Capable de Mettre en Place un Plan d’Action et des Barrières de Sécurité pour Réduire les Risques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR010
La Lutte contre la Pollution dans le Milieu Portuaire
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance des Moyens de Lutte contre les Pollutions Portuaires
- Être Capable de Mettre en Place une Organisation de Lutte contre les Pollutions Portuaires
- Prendre Connaissance du Système de Management de Sûreté
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR011
La Gestion des Déchets dans un Port (Liquides et Solides)
-
Objectifs de la formation
- Maîtrises des Procédures Relatives à la Gestion des Déchets Liquides et Solides
- Protection de l’Environnement du Port contre des Pandémies
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR012
Les Textes Régissant le Fonctionnement d’un Port de Commerce
-
Objectifs de la formation
- Être Capable de Répondre aux Réclamations des Clients
- Prendre Connaissances des Textes et leur Utilité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR013
La Sensibilisation et la Gestion de la Sûreté dans un Port
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance des Mesures de Sécurité Mise en Place par 'l’Autorité' Portuaire Connaître les Devoirs du PSO et du PFSO
- Prendre Connaissance des Outils Relatifs à la Gestion de la Sûreté Portuaire
- Prendre Connaissance des Systèmes de Management de Sûreté
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR014
La Gestion d’une Capitainerie
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance des Textes Régissant le Fonctionnement d’un Port
- Connaître les Missions et Attributions d’un Officier de Port
- Avoir tous les Outils Relatifs à la Gestion d’une Capitainerie
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR015
La Logistique Portuaire et la Gestion d’un Terminal Spécifique
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Fonctionnement d’un Port
- Prendre Connaissance du Fonctionnement des Installations Spécifiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR016
Vetting et Inspections des Navires Pétroliers
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Système de Vetting et ses Objectifs
- Maîtriser la Méthodologie d’Inspection des Navires Pétroliers
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR017
Le Balisage Maritime et Portuaire
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance des Systèmes de Balisage Portuaires
- Être Capable de Faire un Suivi au Quotidien de l’Ensemble du Balisage Portuaire
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR018
Gestion d’un Terminal Pétrolier
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance de la Gestion Spécifique du Terminal Pétrolier
- Connaître les Mesures de Sécurité au Niveau d’un Terminal Pétrolier
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PTR019
Gestion d’un Terminal à Conteneur
-
Objectifs de la formation
- Prendre Connaissance du Système de la Gestion Spécifique du Terminal à Conteneur (Système Oscar)
- Connaître les Mesures de Sécurité au Niveau d’un Terminal à Conteneur
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Protocole - Relations Publiques
-
PRP001
Rôle et Attributions d’un Responsable de Protocole
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Missions du Protocole : Maîtriser les Rôles et Responsabilités du Responsable de Protocole
- Appliquer les Règles Protocolaire : Organiser et Gérer les Événements Officiels avec Rigueur
- Représenter l’Institution avec Professionnalisme : Assurer une Communication et une Posture Adaptées aux Exigences Protocolaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PRP002
Maîtriser les Codes du Protocole et des Relations Publiques pour des Relations Harmonieuses avec les Parties Prenantes
-
Objectifs de la formation
- Comprendre et Appliquer les Règles Fondamentales du Protocole et des Relations Publiques
- Développer des Compétences Stratégiques en Gestion des Parties Prenantes
- Renforcer la Maîtrise des Outils et Techniques de Relations Publiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PRP003
Comment Assurer Efficacement le Protocole de son Ministre
-
Objectifs de la formation
- Définitions et Principes Généraux du Protocole Ministériel
- Relations en Face à Face et Téléphoniques
- Correspondance Diplomatique
-Protocole Ministériel et Usages au Quotidien : Définitions et Principes Généraux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PRP004
Maîtriser les Règles du Protocole Cérémonial
-
Objectifs de la formation
- Le Protocole : Règles, Usages et Savoir-Vivre
- Courrier et Invitations
- Mieux Gérer 'l’Accueil'
- Inaugurations et Manifestations
- Manifestations Officielles et Cérémonies
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PRP005
Protocole et Gestion des Événements : Règles et Comportements Protocolaires
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Règles et Codes Protocolaires
- Organiser et Gérer des Événements Professionnels
- Développer ses Compétences Relationnelles et Communicationnelles
-Assurer la Sécurité et le Bien-Être des Participants
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PRP006
Organisez avec Succès vos Évènements Professionnels
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux d’un Événement Professionnel
- Organiser un Événement Professionnel en « Mode Projet »
- Suivre et Maîtriser l’Événement Professionnel
- Communiquer Autour de l’Événement Professionnel
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PRP007
Maîtriser les Règles du Savoir Vivre Professionnel et Être à l’Aise dans des Situations Inhabituelles
-
Objectifs de la formation
- Pourquoi Développer son Savoir Vivre Professionnel
- Adopter un Comportement Professionnel en Développant sa Communication
- Maîtriser les Règles du Savoir-Vivre Professionnel au Quotidien
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
PRP008
Les Fondamentaux des Relations Publiques
-
Objectifs de la formation
- la Place des Relations Publiques dans la Communication d’Entreprise
- les Principaux Dispositifs Relations Publiques
- Construire un Programme d’Actions de Relations Publiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Qualité
-
QAL001
Initiation au Management de la Qualité et Mise en Place d’un SMQ
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes du management de la qualité pour améliorer les processus et la satisfaction client
- Apprendre à mettre en place un Système de Management de la Qualité (SMQ) conforme aux normes internationales
- Développer des outils et des méthodes pour maintenir et évaluer le SMQ afin d’assurer une amélioration continue
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
QAL002
Maîtriser les Techniques et Outils de Qualité
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les principales techniques de qualité pour améliorer les performances et la productivité
- Apprendre à utiliser les outils de qualité tels que les diagrammes de causes et effets, les cartes de contrôle, etc.
- Mettre en œuvre des stratégies d’amélioration continue pour optimiser les processus internes
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
QAL003
Management de la Qualité au service de la satisfaction clientèle
-
Objectifs de la formation
- Comprendre l'impact du management de la qualité sur la satisfaction client pour renforcer la fidélité et la satisfaction
- Mettre en place des processus qualité visant à répondre aux attentes et besoins des clients
- Utiliser des outils de mesure de la satisfaction client pour évaluer et améliorer continuellement les services
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
- Acquérir les Méthodes et les Outils pour Auditer Efficacement un Système et/@ou des Processus QSE
- Définir les Critères d’Audit QSE
- Mettre en Œuvre les Différentes Étapes du Processus Audit
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
QAL005
Norme ISO 28000 : Système de Management de la Sûreté de la Chaîne d'Approvisionnement
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Éléments Fondamentaux d’un Système de Management de la Sûreté de la Chaîne d’Approvisionnement
- Maîtriser la Corrélation entre la Norme ISO 28000 et les Autres Normes et Cadres Réglementaires
- Connaître les Approches, Méthodes et Techniques pour Mettre en Œuvre et Gérer un Système de Management de la Sûreté de la Chaîne d’Approvisionnement
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
QAL006
Norme ISO 39001 : Système de Management de la Sécurité Routière
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Concepts, Approches, Méthodes et Techniques Utilisés pour Mettre en Œuvre un Système de Management de la Sécurité Routière
- Comprendre les Éléments Fondamentaux d’un Système de Management de la Sécurité Routière (RTSMS)
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
QAL007
Norme ISO 37001 : Système de Management Anti-Corruption
-
Objectifs de la formation
- Décrire les Concepts, Principes et Définitions du Management Anti-Corruption
- Expliquer les Principales Exigences d'ISO 37001 pour un Système de Management Anti-Corruption
- Identifier les Actions et Approches Potentielles pour Assurer la Conformité à ISO 37001
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
QAL008
Norme ISO 9001 : Système de Management de la Qualité
-
Objectifs de la formation
L’ISO 9001 Définit les Exigences pour Optimiser les Processus et Améliorer la Satisfaction Client.
Nos Formations ISO 9001 :
- Foundation : Principes et Bonnes Pratiques du SMQ
- Lead Implementer : Mise en Œuvre et Gestion d’un SMQ
- Lead Auditor : Audit et Certification d’un SMQ
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Recouvrement - Droit
-
RDT001
Les Bases d'un Recouvrement Efficace de vos Créances Clients
-
Objectifs de la formation
- Mettre en Place une Procédure de Recouvrement Performante
- Adopter une Méthodologie Rigoureuse pour Recouvrer les Créances Clients en Préservant la Relation Commerciale
- Maîtriser les Procédures d'Injonction de Payer, de Référé Provision et d'Assignation en Paiement
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT002
La Maîtrise du Recouvrement Contentieux
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Procédures Judiciaires de Recouvrement
- Connaître les Garanties et Mesures Conservatoires
- Gérer Efficacement les Voies d'Exécution
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT003
L'Essentiel de la Gestion des Risques Clients
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux Financiers Liés aux Risques Clients
- Évaluer la Solvabilité des Clients et Gérer les Encours
- Mettre en Place des Mesures Préventives pour Éviter les Impayés
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT004
Piloter les Actions de Recouvrement Grâce aux Tableaux de Bord
-
Objectifs de la formation
- Accroître l’Efficacité des Actions de Recouvrement
- Optimiser et Rentabiliser le Recouvrement des Créances
- Concevoir et Mettre en Œuvre un Tableau de Bord de Pilotage
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT005
Construire un Plan d’Action de Recouvrement
-
Objectifs de la formation
- Organiser la Relance des Retards de Paiement et Diagnostiquer l’Encours Client
- Définir une Politique de Recouvrement Efficace
- Déterminer un Plan d’Action Cohérent et Performant
- Mettre en Œuvre des Procédures Amiables et Judiciaires de Recouvrement des Créances
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT006
Audit et Gestion des Contrats
-
Objectifs de la formation
- État des Lieux des Documents Contractuels et de leur Validité
- Analyse des Dysfonctionnements dans la Gestion des Documents Contractuels : Respect des Obligations Contractuelles, Gestion de l’Inexécution Contractuelle ; Fin du Contrat (Résiliation, Préavis......)
- Opérationnalisation de la Gestion des Contrats et Suivi de leur Exécution
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT007
Légistique : L'Art de Créer le Droit (Technique de Rédaction des Textes Juridiques)
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes Fondamentaux de la Rédaction Juridique
- Concevoir des Textes Juridiques Clairs et Accessibles
- Intégrer les Impératifs de Sécurité Juridique dans la Rédaction Normative
- Évaluer l'Impact Juridique et Pratique des Textes Rédigés
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT008
L’essentiel du Droit des Contrats
-
Objectifs de la formation
Maîtrise de :
- La Négociation et La Formation du Contrat
- L’audit Du Contrat : Les Clauses Générales et les Clauses Particulières
- L’exécution du Contrat ou les Effets du Contrat
- Le Règlement des Différends Contractuels
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT009
Les Contrats Administratifs
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Principaux Contrats Administratifs Existants
- Faire la Différence entre les Modèles de Contrats de Délégation des Services Publics
- les Marchés Publics
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT010
Négociation des Contrats d'Achats d’Énergie
-
Objectifs de la formation
- S’imprégner des Différents Aspects Liés aux Contrats d’Achat d’Électricité
- Passer en Revue le Contexte du CAE et les Considérations Clés en Matière de Rédaction et de Négociation du CAE
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT011
Intelligence Artificielle et Droit : Opportunités et Risques pour les Entreprises
-
Objectifs de la formation
- Comprendre l'Impact de l'Intelligence Artificielle sur les Obligations Juridiques des Entreprises
- Identifier les Risques Juridiques Liés à l'Utilisation de l'IA (Biais, Responsabilité, Confidentialité)
- Mettre en Place une Gouvernance Éthique pour l'Utilisation de l'IA
- Évaluer les Implications Légales des Contrats Impliquant des Technologies Basées sur l'IA
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT012
Gouvernance et Compliance : Nouveaux Défis pour les Entreprises Africaines
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Exigences Légales en Matière de Gouvernance et de Compliance en Afrique
- Mettre en Place des Mécanismes de Surveillance et de Conformité Adaptés aux Marchés Africains
- Identifier et Gérer les Risques de Corruption et de Fraude
- Développer des Stratégies de Gouvernance Favorisant une Croissance Durable
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT013
Piloter un Service Juridique : Tableaux de Bord et Indicateurs de Performance
-
Objectifs de la formation
- Concevoir des Tableaux de Bord pour le Suivi des Activités Juridiques
- Identifier les Indicateurs Clés de Performance d’un Service Juridique
- Mettre en Place des Processus pour l’Optimisation des Performances Juridiques
- Évaluer l'Efficacité des Stratégies Juridiques Mises en Œuvre
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT014
Gestion des Risques Juridiques en Entreprise : Compliance, Responsabilité Contractuelle et Extracontractuelle
-
Objectifs de la formation
- Mettre en Place une Politique de Conformité Juridique Efficace
- Identifier et Prévenir les Risques Contractuels et Extracontractuels
- Analyser les Obligations Légales et les Responsabilités des Parties Prenantes
- Élaborer des Plans d'Action pour Assurer la Gestion Proactive des Risques Juridiques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT015
Cartographie des Risques Juridiques : Pour une Gestion Préventive Efficace
-
Objectifs de la formation
- Identifier et Classifier les Risques Juridiques dans les Différents Domaines de l’Entreprise
- Mettre en Place une Méthodologie Efficace pour Cartographier les Risques
- Évaluer l’Impact et la Probabilité des Risques Juridiques Identifiés
- Élaborer un Plan de Prévention pour Limiter l’Exposition aux Risques
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT016
Droit du Travail et Gestion des Risques RH : Conflits, Télétravail et Nouvelles Régulations
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Évolutions Législatives en Matière de Droit du Travail
- Anticiper et Gérer les Conflits au Sein des Relations de Travail
- Mettre en Place une Politique de Gestion des Risques RH Adaptée au Télétravail
- Connaître les Meilleures Pratiques pour Respecter les Nouvelles Régulations
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT017
Audit Juridique : Outils et Méthodes pour Protéger votre Entreprise
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Domaines Clés pour un Audit Juridique Efficace
- Analyser les Risques Juridiques Liés aux Activités de l'Entreprise
- Élaborer des Recommandations pour Renforcer la Conformité Juridique
- Mettre en Place un Plan d'Action pour Corriger les Non-Conformités Identifiées
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT018
Sécuriser les Transactions et Contrats Commerciaux : Stratégies et Clauses Essentielles
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Clauses Stratégiques dans les Contrats Commerciaux
- Rédiger des Contrats Garantissant la Sécurité Juridique des Parties
- Mettre en Place des Mécanismes de Prévention des Litiges Contractuels
- Évaluer les Impacts Juridiques des Modifications Contractuelles
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT019
Arbitrage et Médiation Commerciale : Prévenir et Gérer les Litiges Internationaux
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Mécanismes de Résolution des Litiges Commerciaux
- Identifier les Avantages et Limites de l’Arbitrage et de la Médiation
- Mettre en Place des Clauses de Règlement des Différends dans les Contrats Internationaux
- Préparer une Stratégie Efficace pour la Gestion des Conflits Commerciaux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RDT020
Maîtriser les Nouveaux Enjeux des Contrats Internationaux : Clauses Sensibles, Arbitrage, Lex Mercatoria
-
Objectifs de la formation
- Identifier et Rédiger des Clauses Sensibles dans les Contrats Internationaux
- Comprendre les Principes du Lex Mercatoria et leur Impact sur les Relations Contractuelles
- Évaluer les Avantages et Limites de l'Arbitrage International
- Mettre en Place des Stratégies de Négociation pour Sécuriser les Contrats Internationaux
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Ressources Humaines
-
RHS001
Optimisation des Processus RH Grâce à l’Intelligence Artificielle : Stratégies de Recrutement, Gestion des Talents et Prévision des Besoins en Personnel
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Stress et ses Effets
- Développer des Techniques de Gestion du Stress
- Améliorer son Bien-Être Personnel et Professionnel
- Savoir Demander de 'l’Aide' et Utiliser les Ressources Disponibles
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS002
Intelligence Artificielle et Management Performant des Ressources Humaines
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Applications de l'Intelligence Artificielle dans la Fonction RH
- S’Approprier les Outils et les Applications Possibles dans la Fonction RH : Recrutement, Gestion des Carrières, Formation, …
- Identifier les Tâches de la Direction RH AutomatisablesSavoir gérer l’évolution des compétences RH liées à l’Intelligence Artificielle
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS003
RH : Accompagner la Transformation Digitale de L’Entreprise
-
Objectifs de la formation
- RH et Digital : Enjeux de Transformation Digitale de 'l’Entreprise' et Impacts sur les Processus RH
- Rôles des RH dans 'L’Accompagnement' à la Transformation Digitale de 'l’Entreprise'
- Impacts sur les Pratiques et Processus RH
- Quel Plan d’Actions pour Fédérer les Équipes vers la Transformation Digitale
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS004
La Qualité dans les Ressources Humaines : Enjeux et Normes
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux de la Qualité en RH et son Impact sur la Performance
- Maîtriser les Normes et Référentiels Applicables en Gestion des RH
- Mettre en Place des Démarches Qualité pour Optimiser les Pratiques RH
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS005
Concevoir un Système d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH)
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Caractéristiques d’un SIRH
- Maîtriser le Fonctionnement d’un SIRH
- Connaître les Types de SI et les Différentes Architectures
- Connaître les Outils Informatiques pour les RH
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS006
Exceller dans la Gestion Administrative des Ressources Humaines
-
Objectifs de la formation
- Assurer la Gestion Efficace des Effectifs et des Absences
- Acquérir une Maîtrise Approfondie des Procédures Internes Essentielles à 'L’Organisation' Administrative du Personnel
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS007
Ingénierie de Formation et Management de la Formation
-
Objectifs de la formation
- Intégrer les Concepts d’Ingénierie de Formation et de Management de la Formation
- Développer des Compétences en Conception et Gestion de Programmes de Formation
- Renforcer les Capacités de Leadership et de Gestion d’Équipes dans le Domaine de la Formation
- Maîtriser les Outils et Technologies de Gestion de la Formation pour une Meilleure Efficacité Opérationnelle
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS008
Le Plan de Formation : Élaboration et Mise en Oeuvre
-
Objectifs de la formation
- Définir les Étapes de 'l’Élaboration' du Plan de Développement des Compétences
- Élaborer les Orientations Formation
- Diagnostiquer les Besoins Individuels et Collectifs de Développement de Compétences
- Prioriser les Actions de Formation; Consulter; Communiquer et Suivre le Réalisé
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS009
Passer de la Gestion du Budget de Formation à L’Investissement en Formation
-
Objectifs de la formation
- Piloter la Fonction Formation; de 'L’Organisation' au Contrôle des Résultats
- Augmenter la Contribution de la Formation à la Création de Valeur
- Assurer et Prouver 'l’Efficacité' des Formations
- Chiffrer le Retour sur 'l’Investissement' en Formation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS010
Élaboration du Référentiel de Formation Basé sur le Développement des Compétences
-
Objectifs de la formation
- Acquérir une Compréhension Approfondie des Approches et des Modèles du Développement des Compétences
- Concevoir un Référentiel de Formation Basé sur les Compétences
- Choisir et Mettre en Œuvre des Méthodes de Formation Adaptées
- Évaluer 'l’Impact' de la Formation et du Développement des Compétences
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS011
Formation de Formateurs
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes Pédagogiques pour Concevoir et Animer des Formations Efficaces
- Développer des Techniques d’Animation Favorisant l’Engagement et l’Apprentissage des Participants
- Évaluer et Améliorer Continuellement ses Pratiques de Formation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS012
Gestion Avancée de la Masse Salariale et du Contrôle Budgétaire en Entreprise
-
Objectifs de la formation
- Analyser les Facteurs Influencant les Variations de la Masse Salariale
- Maîtriser la Création du Budget des Charges et des Frais de Personnel
- Comprendre les Enjeux Liés au Contrôle de Gestion Sociale
- Diriger Efficacement les Tableaux de Bord du Contrôle de Gestion Sociale
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS013
Les Partenaires Sociaux et la Cohésion Sociale au sein des Institutions
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Rôle des Partenaires Sociaux et 'l’importance' de la Cohésion Sociale au Sein des Institutions
- Développer des Compétences de Dialogue Social et de Négociation
- Contribuer à la Cohésion Sociale au Sein des Institutions
- Respecter les Obligations Légales et Réglementaires
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS014
Le Management Social
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux du Management Social et son Impact sur la Performance et le Bien-Être en Entreprise
- Mettre en Place des Pratiques Managériales Inclusives Favorisant la Cohésion et le Dialogue Social
- Utiliser des Outils et Techniques Adaptés pour Gérer les Relations Humaines et Prévenir les Conflits
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS015
Prévention et Prise en Charge Psychosociale
-
Objectifs de la formation
- Identifier les Risques Psychosociaux et leurs Impacts
- Mettre en Place des Actions de Prévention Adaptées
- Accompagner Efficacement les Personnes en Difficulté
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS016
Comprendre la Mise en Place et la Contribution du Pilotage du Service Social
-
Objectifs de la formation
- Comprendre le Rôle et les Enjeux du Service Social
- Maîtriser sa Mise en Place et son Organisation
- Optimiser son Pilotage et son Impact
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS017
Bien Préparer sa Retraite et Son Nouveau Projet de Vie
-
Objectifs de la formation
- Aborder la Retraite avec Plus de Quiétude
- Élaborer son Projet de Vie à la Retraite
- Découvrir Quelques Clés pour une Bonne Santé
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS018
Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines et Défis de Gestion de la Relève
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux et Défis de la Gestion Prévisionnelle des RH
- Cerner la Démarche et les Outils d’un Plan de Relève
- Piloter 'L’Accompagnement' des Seniors pour la Retraite
- Réussir la Planification de la Transition Intergénérationnelle
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS019
Mission et Enjeux du Responsable RH ; Techniques et Outils de GRH
-
Objectifs de la formation
- les Nouveaux Enjeux des Ressources Humaines dans l’Entreprise
- le RRH, Garant de l’Évolution des Compétences Individuelles et Collectives
- le RRH, Expert en Négociation Sociale
- le RRH, Acteur de la Communication Interne
- le RRH, Pilote de l’E-RH
- Tableau de Bord RH et Bilan Social
- Cartographie des Compétences
- Entretien Annuel d’Activité
- Risques Psychosociaux au Travail
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS020
Technique d'Élaboration des Performances des Collaborateurs
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Outils et Méthodes d’Évaluation des Performances
- Définir des Objectifs SMART et Individualisés
- Accompagner les Collaborateurs dans le Développement de leurs Performances
- Mesurer et Analyser les Résultats
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
RHS021
Gestion d'un centre de formation professionnelle
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser l'Organisation et le Pilotage d’un Centre de Formation pour en Assurer l’Efficacité
- Optimiser la Gestion Administrative, Financière et Pédagogique du Centre
- Développer des Stratégies de Croissance et d’Amélioration Continue pour Renforcer l’Attractivité et la Performance du Centre
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Secrétariat - Assistanat
-
SAS001
Utiliser l'IA Générative dans les Différentes Missions des Assistants
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes Fondamentaux de l’IA Générative et son Fonctionnement
- Savoir Intégrer l’IA Générative dans les Outils et Workflows d’un Assistant
- Adopter les Bonnes Pratiques pour Collaborer Efficacement avec l’IA Générative
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS002
Gagner du temps dans les écrits professionnels grâce aux IA génératives
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Fonctionnalités des Outils d'IA Générative pour la Rédaction
- Optimiser la Rédaction de Documents Professionnels Grâce à l'IA
- Adopter des Stratégies pour Personnaliser et Fiabiliser les Écrits Générés
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS003
Rédaction administratives : principes et caractéristiques
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Caractéristiques de la Rédaction Administrative
- Prendre Connaissance de la Typologie des Documents Administratifs
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS004
Manager et assistant : construire un duo performant au service des objectifs
-
Objectifs de la formation
- Clarifier les Rôles et Responsabilités pour une Collaboration Efficace
- Développer des Outils et des Méthodes de Communication Collaborative
- Renforcer la Confiance et l'Autonomie dans la Relation Professionnelle
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS005
Les 4 Compétences Clés pour une Assistante Performante : Gestion du Temps, Organisation, Anticipation et Priorisation
-
Objectifs de la formation
- Faire le Diagnostic de sa Gestion du Temps
- Gérer ses Priorités
- Appliquer les Méthodes et Outils de la Gestion du Temps
- Gérer son Temps en Relation avec le Manager et 'L’équipe'
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS006
Office Manager : Maîtriser les Méthodes et Outils du Métier et Viser l’Excellence
-
Objectifs de la formation
- Définir son Rôle et ses Missions d’Office Manager
- Accompagner le Changement
- Positionner la Fonction RH de 'l’Office' Manager
-Assurer ses Rôles et ses Responsabilités de Manager
-Cibler la Performance
-Gagner en Reconnaissance
-Développer 'l’Estime' de Soi
-Positiver le Stress et Préserver son Épanouissement Personnel et son Bien-Être
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS007
Gestion des Activités et Management Performant de la Fonction Assistanat de Direction ou de Gestion
-
Objectifs de la formation
- Clarifier les Finalités de son Poste; son Rôle; sa Fonction
- Définir ses Marges de Manoeuvre
- Clarifier ses Missions
-Se Situer dans le Contexte de 'l’Entreprise'
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS008
La Démarche Management Transversal Appliquée à la Fonction Assistanat de Direction
-
Objectifs de la formation
- Élaborer une Typologie des Relations Non Hiérarchiques
- Savoir Conduire et Assister à une Réunion Projet
- Identifier les Techniques pour Convaincre
- Manager au Quotidien en Mode Transverse
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS009
Les Nouvelles Exigences du Métier de l’Assistanat : Développer son Potentiel et Dynamiser sa Fonction pour Soutenir la Performance de son Manager
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Évolutions Récentes du Rôle de l'Assistant et les Nouvelles Attentes du Manager
- Développer des Compétences Clés pour Anticiper les Besoins du Manager et Améliorer sa Réactivité
- Renforcer son Potentiel Professionnel pour Dynamiser sa Fonction et Contribuer à la Performance de l’Équipe
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS010
Développez la Qualité de Service dans votre Secrétariat
-
Objectifs de la formation
- Savoir Accueillir les Clients en Professionnel
- Prendre Conscience des Facteurs Clés de Succès d’un Service Réussi
- Savoir Accueillir Efficacement
-Savoir Gérer les Situations Délicates
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAS011
S’approprier les Nouvelles Clés de L'Efficacité Professionnelle
-
Objectifs de la formation
- Exploiter ses Talents Naturels pour Être Efficace
- Maîtriser 'L’Art' d’une Organisation Efficace
- Gérer son Énergie Physique et Psychologique pour Développer son Endurance à Long Terme
-Développer sa Flexibilité et ses Talents pour Booster son Efficacité
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Stocks - Approvisionnements - Logistique - Achats
-
SAL001
Gestion des Approvisionnements et des Stocks
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser la Connaissance des Termes et Principes Essentiels du Management des Flux Physiques, des Flux d’Information et des Flux Financiers
- Connaître les Différentes Méthodes et Techniques de Gestion des Approvisionnements
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL002
Gestion des Stocks et des Entrepôts : Techniques Avancées pour Minimiser les Ruptures de Stock et Optimiser l’Espace d’Entreposage
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Techniques Avancées de Gestion des Stocks
- Optimiser l’Utilisation de l’Espace d’Entreposage
- Mettre en Œuvre des Technologies et des Outils de Gestion de Stock de Pointe
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL003
Gestion de la Chaîne d’Approvisionnement : Optimiser les Flux Logistiques pour Réduire les Coûts et Améliorer la Performance
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Fondamentaux de la Chaîne d’Approvisionnement
- Optimiser les Flux et Réduire les Coûts
- Renforcer la Résilience et la Performance Globale
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL004
Comment Rédiger un Cahier des Charges Achats, Sélectionner et Évaluer un Fournisseur
-
Objectifs de la formation
- Clarifier les Besoins et les Exprimer
- Rédiger un Cahier des Charges Représentatif des Besoins
- Fiabiliser et Développer ses Sources d’Informations Fournisseurs
- Savoir Utiliser les Méthodes d’Analyse; d’Évaluation et de Suivi
- Renouveler, Développer et Rationaliser son Panel Fournisseurs
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL005
Négociation et Gestion des Achats, Gestion de la Logistique et Tenue de la Comptabilité Matière
-
Objectifs de la formation
- Situer la Fonction Achats dans l’Entreprise
- Acquérir les Outils et Méthodes Permettant de Mener à Bien des Négociations de ses Achats
- S’Entraîner à la Gestion des Négociations et des Achats
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL006
La Fonction Logistique
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser la Connaissance des Termes et Principes Essentiels du Management des Flux Physiques (Production et Distribution); des Flux d’Information et des Flux Financiers; Ce Qui est Souvent Assimilé à la Fonction Logistique Intégrée
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL007
Logistique Durable et Verte : Réduction de l’Empreinte Carbone et Intégration des Pratiques Responsables dans la Chaîne d’Approvisionnement
-
Objectifs de la formation
- Comprendre les Principes de la Logistique Durable et de l'Empreinte Carbone
- Intégrer les Pratiques Responsables dans la Chaîne d'Approvisionnement
- Adopter des Solutions Innovantes pour une Logistique Verte
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL008
Mettre en Place un Tableau de Bord Logistique
-
Objectifs de la formation
- Définir les Indicateurs de Performance et un Tableau de Bord
- Mettre en Place un Système de Mesure Utile et Efficace
- Piloter la Logistique à Partir de Tableaux de Bord Performants
- Suivre la Performance par l’Approche Participative des Acteurs de la Chaîne Logistique
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL009
Management d’une Direction de la Logistique
-
Objectifs de la formation
- Piloter Efficacement une Direction de la Logistique pour la Conception des Tableaux de Bord
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL010
Devenir Responsable des Moyens Généraux
-
Objectifs de la formation
- Déterminer les Fonctionnalités des Services Généraux et les Différents Postes Nécessaires pour les Assumer
- Prendre en Main les Outils d’Accroissement de l’Efficience des Services Généraux
- Définir les Moyens Matériels et Humains Nécessaires à la Tenue des Engagements de Service
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL011
Maîtrise Intégrée des Moyens Généraux, Logistiques, des Stocks et des Approvisionnements
-
Objectifs de la formation
- Optimiser la Gestion des Stocks pour Réduire les Coûts et Améliorer la Disponibilité
- Améliorer la Coordination Logistique et des Approvisionnements pour Fluidifier les Opérations
- Intégrer des Outils Technologiques pour une Gestion en Temps Réel des Moyens Généraux et des Stocks
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL012
Approche Lean et Six Sigma : Améliorer les Performances en Éliminant les Gaspillages et en Optimisant les Processus
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Principes du Lean et du Six Sigma
- Optimiser les Processus Organisationnels
- Mettre en Œuvre des Outils d’Amélioration Continue
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL013
Logistique Internationale et Commerce Extérieur : Apprentissage des Pratiques Douanières et des Incoterms pour Faciliter les Échanges Internationaux
-
Objectifs de la formation
- Maîtriser les Pratiques Douanières et la Réglementation Internationale
- Comprendre et Appliquer les Incoterms
- Optimiser la Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement Internationale
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
SAL014
Maîtriser la Gestion des Commandes Import-Export : Processus et Risques d’une Commande Internationale
-
Objectifs de la formation
- Vérifier la Réglementation du Pays Client/Fournisseur
- Fournir les Éléments Clés d’une Cotation Transport
- Suivre et Piloter les Flux Logistiques d’une Commande
- Calculer le Coût Réel d’une Opération Import-Export
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
Télécommunications
-
TEL001
Réseaux et Télécommunications : Présent et Avenir
-
Objectifs de la formation
- Historique des Télécommunications de Point de Vue Architecture, Commutation, Transmission, Signalisation, Interconnexion, Taxation
- Les Télécommunications Actuelles TDM, Softswitch, IMS, SDWAN
- Les Télécommunications de l’Avenir à Large Bande et à Base de l’Intelligence Artificielle
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
-
Objectifs de la formation
Maîtriser :
- Les Différents Standards de Coûts et leurs Applications dans le Secteur Telecom
- Les Différents Modèles de Coûts, leurs Avantages et leurs Inconvénients, et Comment ils sont Utilisés
- Le Fonctionnement de Chaque Modèle de Coût : Apprentissage
- Éléments de Base Nécessaires pour Construire un Modèle de Coûts
- L’Analyse et l’Évaluation des Modèles de Coûts
- Coût d’Interconnexion TDM-IP
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL003
Régulation des Télécommunications : Coopération et Partenariat
-
Objectifs de la formation
- Appui à la Participation à des Réunions et à des Négociations Internationales Clés en Matière des TIC
- Saisir la Distinction entre les Différents Types de Coopération et de Partenariat entre les Initiatives Spécialisées sur les Politiques Régionales et Internationales des TIC
- Cerner les Principaux Problèmes auxquels Font Face les Ententes de Coopération et de Partenariat Régionales ou Internationales en Matière des TIC
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL004
Mise en Place d’un Observatoire des Télécoms
-
Objectifs de la formation
- Définir les Différents Indicateurs et les Chiffres Clés Dont on Doit Prendre Compte pour Évaluer un Réseau de Télécommunication Fixe; Mobile; Internet; Satellite
- Définir les Indicateurs Clés pour les Infrastructures
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL005
Réseaux Mobiles 5G
-
Objectifs de la formation
- Présenter le Réseau 5G, Son Réseau d’Accès, Son Réseau Cœur, Ses Services et l’État de la Normalisation Liée à la 5G
- Prendre en Charge les Équipements IoT dans le Contexte de la 5G
- Services Offerts par 5G
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL006
Gestion Administrative et Optimisation des Ressources en Numérotation
-
Objectifs de la formation
- Connaître les Différentes Techniques et Méthodes de Numération Déployées dans les Différents Réseaux (Télécommunication Fixe, Télécommunication Mobile, Télécommunication via Satellite, via IP…)
- Maîtriser les Différentes Pratiques pour l’Élaboration d’un Plan de Numérotation Optimal et l’Exploitation des Numéros Abandonnés
- Portabilité des Numéros et des Noms de Domaine
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL007
Planification et Optimisation Radio
-
Objectifs de la formation
- Planifier, Dimensionner et Optimiser la Partie Radio des Réseaux Mobiles Notamment 2G, 3G, 4G Et 5G
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL008
Régulation des Interconnexions TDM et IP
-
Objectifs de la formation
- Présente les Modalités Contractuelles d’Interconnexions des Réseaux Appliquées par les Régulateurs dans le Cas des Technologies TDM et IP
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL009
Régulation de la Télévision Numérique
-
Objectifs de la formation
- Présentation de la Télévision Numérique, de ses Bandes de Fréquences
- Principes, Techniques et Technologies pour une Meilleure Exploitation du Spectre
- Régulation de l’Accès Suite à un Étranglement du Spectre et à la Forte Demande
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL010
Les Nouvelles Problématiques de Régulation à l’Ère du Numérique
-
Objectifs de la formation
Maîtrise de la Régulation sous les Angles :
- Compétitivité
- Développement
- Droit d’Accès Universel
- Qualité de Service
- Protection de la Vie Privée des Citoyens
- Contrôle des Licences
- Les Droits d’Utilisation
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL011
L’IOT: État des Lieux et Évolution
-
Objectifs de la formation
- Présenter l’Internet des Objets (IOT) du Point de Vue Architecture; Protocole; Standards; Fréquences; Sécurités et les Réseaux Qui Peuvent Être Utilisés pour Interconnecter les IOT
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL012
Les Commutateurs d’Entreprises (PABX et IPBX)
-
Objectifs de la formation
- Présenter les PABX et les IPBX
- Montrer leurs Architectures et leurs Fonctionnements et les Services qu’ils Peuvent Offrir
- Étudier le Marché des PABX et leurs Impacts sur l’Amélioration des Revenus des Opérateurs et des Entreprises
- Installation et Configuration d’un IPBX Asterix
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
-
TEL013
Les Technologies FTTX et GPON
-
Objectifs de la formation
- Détailler les Principes Fondamentaux de la Technologie FTTX GPON
- Maîtriser les Différentes Technologies FTTX et les Réseaux Optiques Passifs (PON) et Montrer Comment tous les Éléments GPON Communiquent
- Maîtriser la Gestion du Trafic, la Qualité de Service ainsi que les Termes Techniques Associés Utilisés sur le Terrain
Prochaines sessions
*Contactez-nous pour toute autre date.
